如何培养班干部 一、班干部的2113选拔。选拔班干部并不是我5261们想像中的那么4102容易，在接到新班级时，我们很多有经1653验的辅导员的做法就是首先认真研究学生档案，通过原始资料了解每个学生的性格，是否担任过职务，学习成绩、家庭环境等，对学生的情况做到心中有数。但前期的资料并不能完全代表这个学生的实际情况。关键在于辅导员怎么把握，怎么观察，怎么考核，怎么任命！为此，在开学初，我结合班会课和课外活动课开展各项活动，给所有学生表现的机会。我会采用一些常见的方法来对学生进行考察，例如一分钟自我介绍，毛遂自荐演讲，三分钟故事，才艺小展示，对班级发生的事情谈看法等形式，听其言，观其行，考查学生的实际能力，并量材而用。但是我给自己所考察的对象确定了一个标准是：要是优良的思想品质，是榜样型人物；要有良好的群众基础，善于团结同学，工作能力不错；要有强烈的工作热情和团队精神，乐于奉献；要有明确的学习目标，学习方法科学；要敢于开拓创新；要能严格要求自己，有一定的组织协调能力。二、班干部的培训 我们做辅导员的都很清楚，没有哪位学生一开始就会做班干部工作的。只要品行端正，相应的能力初步具备，都是培养的苗子。在班干部们刚上岗时，班。
如何加强部队干部培养 基层干部应具备四种意识和素质基层干部除应具备良好的思想政治、军事专业、科学文化、身体素质之外，还应具备和培养以下四方面的意识和素质：（一）要有强烈的责任意识基层干部强烈的事业心和高度的责任感，是做好基层教育管理工作的根本保证事实表明凡是能够严格管理严格要求，部队作风紧张，官兵关系融洽，完成任务出色，具有较强战斗了的单位，其干部肯定是能够爱岗敬业，以身作则，模范带头。相反，一些经常出问题的单位，必定是这些单位的干部，缺乏强烈的事业心和高度的责任感所致，所以必须从干部的责任意识入手，强化革命事业心，牢固树立正确的的世界观，人生观，价值观，热爱军队，热爱基层，热爱本职，树立献身消防事业的远大志向，兢兢业业，勤勤恳恳的扎根于基层，贡献于基层（二）是要有工作大局的大局意识基层干部要坚决克服本位主义思想，牢固树立崇高主人翁意识和大局意识，要时刻以队荣我荣，队衰我耻为工作的落脚点和出发点，在思想上、行动上自觉同上级保持高度的一致，把自身建设和部队建设融入到改革发展之中，把工作重心始终放在事关全局的重大问题上，正确处理好集体与个人、眼前利益与长远利益的关系，不断提高驾驭整体工作的能力。（三。
请问什么是干部训练营？ 提升干部的综合素质和能力，加强干部之间的沟通和交流、提高干部队伍的整体水平而组织的培训、旅游和娱乐为一体的集体活动。根据对象不同，训练内容也有不同，比如学生、。
军人怎么训练的 军人通过三个月的军政训练 完成从地方青年到军人的转变 举例子吧入伍前 你是个青年 三个月新兵训练之后 你会学会 敬礼 你会有集体荣誉感 走路你会走起步 直线 拐弯你会拐直角 脑子里绷紧一根军人形象的弦 听到起立 不管你在做任何事情 都会立刻站起来 立正 走路 2个人会自觉对其 3个人会成行 4个人 你会本能的走上前成列 5个人 其中一个会自己站出来带队 这些 都是很自觉地做出来的 没有人强迫 没有人监督 这就是训练 新兵连会对你进行思想洗脑 让你脱胎换骨
