面试官：如果录用你，你打算干多久 面试中最常见也是面试者最容易踩雷的一个问题，就是：“如果公司聘用你，你打算在公司干多久？有些着急的应聘者，为了让面试官看到自己的真诚，也想拥有这份工作，便会傻乎乎的回答：“如果有幸加入贵公司，我打算干一辈子！其实这样的回答看似真诚，但对于面试而言，只能说是减分而不会加分。也许之前你的表现已经为你的面试打上了80分，但你这样一回答，分数直接扣掉了一大半！或许你会觉得很疑惑，心想一辈子为公司服务面试官会高兴才对啊，为什么还要扣分呢？根据《财富》杂志调查显示，在美国，小企业的寿命平均只有7年，大企业的平均寿命更是不足40年，中国就更严重了，小企业的平均寿命只有2.5年，集团企业的寿命只有7到8年。所以数据就能看出，你回答的一辈子，其实不切实际！回答一辈子属于有些讨好面试官，所以千万不要这样说！那我们如何回答才能避免踩雷，更好的通过面试呢？有几个建议可以参考：一：正确预估出公司员工的成长周期，而这个时间就是你回答的工作年限！如何评估呢？那就是简单考察公司内部情况，比如你从一个职场小白需要到了解全部技能，这个时间要多久，那你就回答多久，实在不知道如何评估，建议回答5年！二：除了时间，也想好这个。
我在一家企业打工，干了一个月不打算干了，就给单位打辞退，单位说了要是不干了就得提前一个月告知我想知道这样合法吗？ 我在一家企业打工，干了一个月不打算干了，就给单位打辞退，单位说了要是不干了就得提前一个月告知，不然工资就没有了，我想知道这样合法吗？
你打算在我们公司干多久？？ 你就说我这个人为人处事一向很专一，只要公司各方面一般还可以的，没有特殊原因，那一般我是会在公司中成长的
面试时，如果主管问，你打算在这干多长时间，如何回答才算得体 如果你喜欢这份工作的话，就回答“我非常喜欢这份工作，所以我希望能够较长时间的在贵公司工作，但这个时间的长短是取决于我在工作其间的表现和单位负责人对我工作的认可程度而定的”
面试的时候如果面试官问：你打算在公司做多久？该怎么回答才比较合理呢？ 楼上的回答是错误的，面试官这么问你，是看你的稳定性是否短期内会跳槽。这个问题你可以利用很多方法回答，1 迂回法，就是绕开这个问题避开。例如：作为我来讲如果贵公司能给我这个机会来工作我会尽我最大的努力完成它，我给自己定了计划2年内要成为主管。（意思就是2年内我肯定不会走的）如果没有机会晋升我会多多总结学习尽快提升自己不足不能说来企业学习啥的，企业要你是叫你去工作不是培训你的，他不是学校没有义务。2 贵公司的行业和提供给我的职位都是我非常喜欢的，符合我的职业发展目标和方向。我非常喜欢在这里工作，如果薪水能够持平同行业我相信我是不会主动离开的。3 其他的我就不多说了。
