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我在一家装修公司上班,工资是底薪加提成。 装饰公司经营部提成

2020-10-06知识14

本人是装饰公司(装饰装修服务部属于个体经营)的设计师,去年6月13日入职工作至今所以就说了这几天画图就不要底薪了, 本人是装饰公司(装饰装修服务部属于个体经营)的设计师,去年6月13日入职工作至今,未签劳动合同,未买社保,工资不能兑现,拖欠两三个月,今年开年到现在没有发工资,都。

我在一家装修公司上班,工资是底薪加提成。 装饰公司经营部提成

请问设计师的底薪和提成大概是什么样子的呢?装修公司的业务员主要负责什么呢?他们薪水是怎么样的呢 目前市场上的家装公司运营模式主要分两大类:第一类,所谓的免设计费服务的装修公司,设计师的工资主要来自他们的提成,因为他们身兼两职,又是业务员,又是设计师,工资1200元左右,提成按照合同额不同,比例也不同,3万以内的5%,5万以内的8%,10万以上的最高可到10%。第二种是所谓的设计施工分离的,就是设计费要单独收的,一般按照40-120元/平米收费,所得设计费以公司四六分成,个人拿6公司拿4,基本工资也是1200-3000元不等,看设计能力。业务员则主要是帮助公司拉客户,做前期的介绍工作,之后交给设计师忽悠。业务员也是拿提成,比例也是5%-8%,薪水1200左右。总之,这种模式最受害的就是消费者,你怎么也逃不脱被宰的命运。其实最合理的应该是真正的设计与施工分离,就是设计公司与装修公司从经营上就是分离的,设计就是设计,施工就是施工,因为有了设计标准之后,再由装修公司投标,那样就最合理了,如果设计公司前期根据您的资金而设计首先就能控制设计所带来的不必要成本增加,设计更为合理,其次设计公司一旦把装修项目列清楚,装修量算清楚,装饰工艺写清楚。剩余的就是装修公司按照这个标准出自己的报价,由于标准是统一的,消费者很容易找到最合理。

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你好我在一家装饰公司工作他们拖欠了我4892元的工资提成长达4个月了,我该怎么办 2 位律师回答 赵涛律师 咨询电话:182-*-9029 地区:云南-昆明 你好,可以选择向劳动局提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资,但是前提是你要有足够的证据 。

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装修公司的利润有多少? 我老公是做木工的,属于装修游击队,我家130平的房子也是刚做了基础装修,厨卫家电家具都没有置办,用了七万,所以这方面没有人比我更清楚的了,就拿我家房子为例,一百多平的房子排水电也就一两千的成本,当然,自家做装修的,开关盒、电闸盒子、插座、电线什么的都是现成的,没有计入总数,只给了亲情价的人工费。水电工不会给你用太好的材料,所以还是自己买材料,只付个工钱,也就自己多麻烦一点,但是质量信得过,价格也会便宜,提醒一下买材料自己去,不要和承包商一起,大部分的承包商和建材卖家都是一条利益链上的,他们会从材料价格上抽成,所以价格可想而知。防水成本更低,操作极其简单,一般也就四五百的成本,一上午就可以完成。贴砖一定要找手艺好的师傅,要不然偷工减料造成空砖,很容易就会鼓包翘起来,后期维修砖色不好匹配,影响整体效果。木工不仅要求手艺好,还要有眼光,要不然吊顶容易开裂,造型不精美,我们家自己做的木工只出了一万的材料费,我们做了三个隔断,三个衣柜,三扇卧室门,还有两个桌子,用的是最一般的材料,如果是环保材料免漆材料,价格更高,这要看你们自己选择了。油漆是个技术活,也会材料成本贵一些,手工费也贵,毕竟人家油漆工。

#家居#装修#装修公司

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