领导总安排一些不是自己工作职责范围内的工作，如何委婉拒绝又不得罪领导？ 这是一个非常好的问题，确实是职场人很头痛的一个问题。分解开来，我们可以看到4个关键点“领导安排、非职责范围内、委婉拒绝和不得罪领导”，这样一看，肯定是个技术活儿呀。第一，领导的确有给你安排工作的权利。翻开你的岗位职责，除了很明显跟岗位相关的工作之外，很可能你会看到这样一句话“完成领导安排的其他工作”。所以，大部分情况下，领导明确交代给你的工作（除了非法或者私人事项之外），你的确是需要完成的。第二，委婉拒绝之前，必须评估“非职责范围内的工作”到底要不要拒绝。领导安排的、没有明确写进岗位职责的工作，你是否都需要拒绝呢？我举一个更极端一点的例子，也就是更明确的不是我职责范围内的工作，看完以后不要忘了给我评评理：我需要做吗？曾经有一段时间，我的领导升职到总部负责全国的市场拓展，但她刚刚升职，部门的人员还没有到位，仅有的两个人都是关系户也完全用不上。于是，她就经常让我帮她一起做市场拓展的方案、预算。所以，那段时间，我必须白天完成自己项目上的工作，晚上和业余时间帮她完成总部的任务。看完故事，该你发言啦：你如果是我的话，会做这些职责范围外的工作吗？这是已经发生的事实了，告诉你我的做法：我几乎是。
医生这个职业有什么好处？有什么弊端？ 您提的这个问题特别好，作为一个外科医生，想好好说说心里的话。做医生的好处第一，人脉广，接触人多中国毕竟是一个人情社会，作为医生的好处就是可以在工作当中接触到各种各样的患者，而每个患者呢，都有它的社会关系，所以说，一个医生可以比较快地建立起他的社会关系网。我想所有医院都会有这样的医生，不仅技术高，而且社会关系非常庞杂。而在中国这样的社会下，人脉广往往代表着一个人能力的强大。所谓“人情练达皆文章”，但是这种情况是区分人的，很多医生并不具有这种广结人脉的素质。第二，收入相对略高。很多人看到这一点一定会说我在说假话，很多人认为所有医生是非常富裕的，但是事实往往跟您想象的相反，大部分的年轻医生在本科毕业以后，在一般的科室就业，他的基本工资也就是在两三千元左右，算上奖金能达到4000多元就是比较高的工资了。需要等到晋级成为主治医师以后，收入有相应的提高，但也就会提高到500元左右，我记得我工资涨的最多的是在副高晋级结束，涨了1000元。当然我指的是公立医院，不是一些其他系的医院。当然也不包括一些，学历特别高，博士、博士后毕业的医生，他们的起点很高，收入比一般城市的副主任医师都要高很多。这种情是属于凤毛麟角，。
我今天去面试外企，但是我英语不太好，而且对方说他们得erp系统全是英文怎么办阿？我怕系统英文好多不 没你想像的那么难。刚开始可能会有点儿不适应抄，过一段时间就好了。其实你真正工作时，做2113的东西就是那些。时间长了，习惯了，就好了。现在主要是准备好5261面试，争取。
