网传西安安康某医院一线医护人员补助300元，院长副院长1万多，你怎么看？
我想问一下，你们单位是不是发什么补助领导都有份？ 这种问题我早以习惯了，就一个单位来说，所有的补助是离不开领导的(困难补助除外)。一般的来说吧，工人有的领导肯定有，而且比工人多很多。工人没有的，领导们得到的更多。我工作了一辈子，这种情况见过的太多了！
你们怎么看云南医护人员拒绝领取新冠状病毒肺炎抗疫补贴？ 为什么拒领，只需要把发放方案和明细公布出来，就可以真相大白3月4日，陕西安康中心医院违规发放临时补贴事件，引发了广泛的争议：一线低，领导高，是争议的焦点。下图为网上广泛流传的统计表，将领导做出了标注（存疑）。3月11日，云南昭通市彝良县人民医院150余名医护人员放弃申领抗击新冠肺炎疫情期间补助，再次引发人们的普遍关注。短短7天时间，两起防疫补贴事件，背后有怎样的联系，我们不得而知。但比较的话，一个是认为发放补贴不公平，领导领得多，一线领得少；一件是集体放弃补贴，说是“比起那些参加援鄂医疗队被病毒感染后牺牲的医务工作者，能够好好活着是幸运的，所以大家自愿放弃享受新冠肺炎疫情临时性工作补助申报权利。难道，陕西安康的一线人员如此计较，而云南彝良的一线人员有如此慷慨？或许，我们再来看另外一则消息，会有有感悟。据央视新闻网3月9日报道，国家卫生健康委人事司副司长 段勇，在针对安康医院的调查处理意见上，对一线做出了如下的界定：一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者、确诊患者为依据，以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据。临时性工作补助，根据一线医务人员承受风险的不同，补贴标准分为两档。如果将这三。
医院职工没上班但发放一线医务慰问金违规吗？ 前段时间安康市中心医院的补助名单，闹得沸沸扬扬，补助就应该发给一线的工人。一、一线医务慰问金是发给谁的？对于医护工作者的付出，给予一定的补偿，这是应该的。重点是这笔钱要落到实处，让真正在一线的医院职工，拿到这笔钱。对于没上班的医院职工，发这笔钱明显是不合适的。其次，这笔钱的分配也要合理。不能一线医护工作者拿个几百块，而只上几天班的领导，一分就是几万块，在发这笔钱的时候，要公平、公正和公开。二、分为不同档次财政部对于一线工作者发放“临时性”补助，分为一类一档和一类二档，分别是每人每天300元和每人每天200元。对于档次的划分有严格的要求，在发放的时候，要按照规定办事。不要原本是二档的发到一档去，会让医护工作者寒心。三、不该发的坚决不能发对于没有直接参与工作的医院职工，能比能领补助，要有关部门统一界定。但是对于没有上班的医院职工，这笔钱是不能动的。如果觉得我的回答对你有帮助，欢迎随手在下方留个言，点个赞。欢迎关注@讨喜的鱼，解答职场问题，一起升职加薪！
