在东方亮彩上班一个星期辞工有工资吗了！按劳动法算的 您好，根据《劳动合同法》，视是否签订劳动合同而定：一、签订。1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。3、你的情况应该属擅自离职，违反劳动合同法规定，也可主张一星期劳动报酬，但单位可以要求你赔偿因离职造成的损失。4、综上所述，你无法获得一个星期劳动报酬。二、未签订。可主张一个星期劳动报酬，还可主张双倍工资。
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松岗东方亮彩几号发工资。 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
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