ACCA讲师工资待遇福利薪水工作环境怎么样 ACCA的讲师待遇还是不过的，当然这其中还是要分兼职和全职。不过ACCA讲师要保证你全科拿到ACCA的14科，同时你的授课能力要过关，有一定的经验。这样的话你成为ACCA讲师的可能性就很大了。中博教育建议你还是要拿到ACCA的全科，之后可以去四大或者其他公司，或者当讲师都是可以的。
请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的？
请问一下现在外聘的职业PMP讲师一般每天薪水是多少钱？ 就像你找工作一样，我们国家目前已经从认证书向实际能力方向转移 所以更多关注于自我能力提升，而非一纸证书。所以实际项目经验越丰富，操作过的项目越大，越强。。
我想知道武大老师像讲师这种薪水是多少
一般讲师的工资是多少？ 不一定，讲师的工资是：国家2113基本工资+讲课的课时费+学校5261奖金福利4102制度。并且讲师的级别1653不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多
烟台大学待遇怎么样？讲师一个月拿多少薪水？有没有集资房？ ？2017www.wukong.com 京ICP备12025439号-14 京公网安备11000002002030号 网络文化经营许可证 跟帖评论自律管理承诺书 违法和不良信息举报电话：400-140-2108 公司名称：。
太平人寿保险公司当培训讲师薪金是多少？あ＆い 培训讲师还是组训专员？这两者是不同的，培训讲师是专门面对保险公司高层管理人员，讲授保险知识；组训专员是专门对基层业务员进行上岗或在岗的基础知识讲解及技能训练。两者薪金和考核指标也有差别。一般前者比后者高，讲师的工资比较固定，按讲课来算吧，组训的考核指标是业务员的业绩达标率。当然，讲师的入职要求也要高的多，都需要有几年以上的业务经验，而组训的要求就不那么高了。楼主，你考虑一下，是哪个职位。培训组员的话，据我所知，平安东莞的工资是600元，加福利和提成，这个提成是根据业务员业绩算来的，培训组员自己不与客户联系也不跑业务。太平洋的也差不多，据北京分公司告知。
中公教育讲师待遇怎么样？要多久才会年薪5万-8万？周六日休息？面试的老师说会经常出差，很累吗？ 实习期是3-6个月，一般如果没什么大问题3个月就能转正（我是3个月转正的），有五险一金。实习期因为没有绩效奖金，所以只能拿底薪，各地底薪不同，但是在当地属于正常的水平。忙的时候是真的很忙，但是这个公司有个好处就是加班是在系统里申请的，后期不忙了可以调休回来，到年底的时候如果没调休，会折合成工资发放，这点还是比较人性化的。以前我的公司加班就是白加的。
