赔偿甲方损失不超过合同额 劳动合同未对甲方造成任何经济损失，还用按违约金赔偿吗

乙方造成甲方损失但是没有合同的话赔偿怎么算，但由于方案可行性的问题给甲方造成了经济损失，那赔偿金额该怎么算 乙方造成甲方损失但是没有合同的话赔偿怎么算，就是我给甲方进行方案设计，但由于方案可行性的问题给甲方造成了经济损失，但双方又没有签订合同，那赔偿金额该怎么算乙方拟定的商业合同中，甲方希望删除此条：“由于乙方过错造成甲方遭受损失的，乙方最高赔偿限额不超过甲方已向乙方支付的款项总额。乙方认为删除后承担风险过大，站在乙方的。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 这个不属于非法解除，不需要支付赔偿。第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）劳动者被依法追究刑事责任的。劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条 培训服务期约定中可以约定违约金；规定在竞业限制约定中可以约定违约金；除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。。劳动合同未对甲方造成任何经济损失，还用按违约金赔偿吗 签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的。因甲方原因不能履行的合同 。由甲方赔偿乙方全部损失这条怎么写？ 就这样写就行甲方违约，合同中有写赔偿损失，但没有具体金额，这种情况乙方怎么要 根据违约造成的实际损失2113数额，要求对方赔5261偿。先协4102商；协商不成，可以到法院起诉。1653《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民。我与一个公司签订盖房合同也交了 保证 金。可等了一个月的时间，甲方有种种原因不能旅行合同了。要终止合同。我该怎么办，能让甲方赔偿我的损失吗乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 1.这个不属于非法解除，不需要支付赔偿。2.第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，。甲方强制解除合同，应不应该赔偿乙方损失 要看合同是怎样约定的以及乙方是否违约