休9-5天年假,去哪玩好 既然想去普吉就去吧。安达曼海明珠,年轻的时候就别给自己留遗憾。国内的海最好也就是海南的了。其他,无可推荐。今年没休的年假,明年会过期吗 用人单位没有安排的,应当支付工资报酬或者在下年度安排;用人单位安排了劳动者没有休假的,既不支付工资,也不移转下年度,即作废。国务院《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。今年三月份进入公司,被告知明年还是不允许休年假,要2018年才可以申请休假 可以向劳动部门投诉
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