台资企业主任和课长谁大小 主任比课长大台资由大到小是以下职位等级总经理-Gerneral Manager副总经理-Vice Gerneral Manager协理-Senior Manager副协理-Vice Senior Manager经理-Manager副经理-Vice Manager镶理-Assistant Manager主任-Supervisor课长-Group leader/Leader
外企职位等级划分 外企职2113位用英文简称 GM(General Manager)总经理5261VP(Vice President)副总裁FVP(First Vice President)第一副总裁AVP(Assistant Vice President)副总裁助理CEO(Chief Executive Officer)首席4102执行官COO(Chief Operations Officer)首席运营官CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)首席信1653息官HRD(Human Resource Director)人力资源总监OD(Operations Director)运营总监MD(Marketing Director)市场总监OM(Operations Manager)运作经理PM(Production Manager)生产经理(Product Manager)产品经理
外资工资与职级有关吗 在考虑这个问题的时候，需要考虑所对比或者所在的外资企业是什么类型的，因为欧美企业和日韩企业的薪酬体系不同，很多日本企业在国内也采用日本本土的年功率列制度，在执行这个制度的时候，薪酬就和职级不存在强关联关系，主要与员工在企业年限所决定，例如密集加工型的企业，主要集中在大连区域，部分西方化的日本企业在华也都采用和欧美企业相同的薪酬职级制度，如索尼等在华企业，另外就是企业目的不同，薪酬方式也不同，生产型的企业和贸易型的企业就有很大差别。很多欧美企业在华的全资子公司主要还是采用“结果主义”，你的晋升和薪酬都与个人的工作能力和工作成果有关，所以和职级就存在强关联。综上所述，外资工资是否与职级存在强关联，主要是需要看企业类型，另外就是需要看企业在华采用什么类型的薪酬体系结构，并非所有外资企业都相同的。
外资银行待遇和发展如何？ 经济类研究生，毕业想进银行业，身边的学姐大多倾向国有银行包括股份制银行，对外资了解甚少。所以想请教…
