退休人员的养老金和职业年金有什么区别？职业年金是怎样计算的？ 问题是：退休人员的养老金和职业年金有什么区别？职业年金是怎能计算的？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：养老金，是参加社会基本养老保险的员工退休后，从社会保险机构领取的退休生活费；职业年金，是参加社会基本养老保险的员工，在实行职业年金制度退休后，从社会保险机构领取的退休生活费以外的，领取的补充养老生活费，以提高退休人员生活水平。一、养老金养老金，是实行社会养老保险制度后，机关、事业、企业单位工作人员，以及零活就业人员、城乡居民等参保人员退休时，社会保险机构，依照当地社平工资、参保人员缴费年限和缴费额，按照一定公式计算，计发养老金，以保证退休人员生活。二、职业年金职业年金，是机关事业单位等用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高退休人员的生活水平，在国家政策指导和监督下，实施的一种具有一定程度互济性的强制性的社会保险项目，是基本养老的补充和辅助，而建立的一种补充养老保障制度，不是商业保险，是一项单位福利制度。机关、事业单位从2014年10月起实行职业年金制度，属于强制性的必须实行的补充养老制度。企业单位也可以自主选择实行职业年金制度，或实行企业年金制度。
养老金和职业年金有什么区别？
企业年金与养老金的区别
什么是职业年金，和养老保险有什么区别？ 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金与养老金的区别如下：一、性质不同中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、强制性不同职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金，而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。养老保险由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。三、费用来源不同养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。四、承担风险的主体不同职业年金由事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。养老保险全国统筹，是国家规定的制度。五、是否具有激励机制不同职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到。
养老金和职业年金有什么区别？ 1、定义不同 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老。
企业年金与养老金的区别： 1、实施主体不同 养老保险是政府通 过立法方式强制实施的，并由政府有关机构进行统一管理和运作。而企业年金是由企业和职工自主决定建立的，政府。
