作为员工，在公司严重缺人的情况下离开，是对公司的背叛吗？ 个人觉得不是，上班工作是自己谋生的一个手段，如果觉得待不下去，离职也在所难免，如果所有公司职员离职都是背叛，那也没背叛这个词了，公司背叛主要指那些掌握公司机密的人在重要时刻以利益泄露给竞争企业的人
那些很久不上班的人群，他们是做什么维持一家人的生活的？
是这样的我想换个工作然后提出离职可是不批很久之前就说了说缺人可是很久了还是缺人 不合法
我提离职已经很久了公司缺人不让走。说我走了就没人了人手不够。怎么办 您好！法律规定，劳动者提前一个月书面通知即可离职。
知道 提问 搜一搜 。举报反馈 战队 很多人让我离开工厂，工厂不乱干一辈子，我考虑很久，出来了，但是我发现无路可走啊！不知道干什么！写回答 有奖励 。
在一家公司工作了很久了，以为介绍我来上班的人的辞职导致我不能够转正，这是否能够去讨个说法。 工作了很久还是在试用期内的，那也没有多久的嘛。一般也就一到二个月的试用期的，长一点的三个月，最长的也就六个月。如果你工作时间超过六个月了的，可以去告公司。像这样的公司，没什么好值得争取了的，尽快走人吧，找一个更好的公司来发展。
我是一个已经辞职很久的分公司负责人，分公司营业执照上面还是我的名字，现在无法联系到总公司可以通过法院起诉总公司要求变更负责人吗？华律网根据你的法律疑问精选多位。
有人对我做了一件令我一家人都很生气，一辈子都不能原谅他的事，是不是时间久就忘了？ 这个人对你们一家人都留下了严重的伤害，时间久了也不可能忘记的，顶多就是再回忆起时，没那么痛了。其实还要看这个人和你们家的关系。如果是陌生人，那这辈子可以老死不相往来了，慢慢伤痛就会淡忘。但是，如果是有血缘关系或者是经常来往的人，除非他以后做出什么重大弥补，否则，你见他一次就会想起那个伤痛，却还不能奈何他！新的一年希望你能够忘记烦恼，毕竟记恨一个人很累的！
