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谁能提供一份新员工入职演讲稿? 一线工人 演讲稿

2020-10-05知识12

企业“员工风采”演讲比赛五分钟演讲稿怎么写? 各位领导、同志们:大家好!我汇报的题目是《立足本职讲奉献、爱岗敬业谋发展》。我叫*,现任县公路局工程处主任、党支部副书记。近二十年的修路架桥生涯中,我从一名普通工人开始,认真干好每一项工作,为*的公路事业做了一定的贡献。回顾自己的成长过程,是与上级党组织的关心培养分不开的。在当前开展“继续解放思想,推进科学发展”学教活动之际,我有幸走上这主席台,向各位领导、同志们汇报一下我的学习、工作、思想情况,深感荣幸。在此,我向多年来关心支持公路事业的各位领导、同志们和社会各界表示衷心的感谢!我于去年初接任工程处主任,一年来先后完成了*省道*至*段路面翻修工程、*高速公路十合同段路面基层及底基层施工、*街及*路罩面工程、*路大羊段中修项目、*二级湖堤路面硬化等工程,完成投资4264.7万元,所建工程合格率100%。连续两年被评为全市公路系统创建文明行业先进个人;所在单位连续两年获得全市公路系统创建文明行业公路工程优质杯。一、抓班子、带队伍,促进整体工作上水平我深知,一个支部是一面旗帜,一名党员是一盏灯,只要党支部一班人带好头,职工队伍就会跟上来,我们的工作就没有干不好的。为此,我从抓班子建设入手,努力建设。

优秀员工演讲稿 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:雨量站拷尊敬的各位领导、全体员工:大家晚上好!今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向抄紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!2013年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我袭自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。此刻,我的心,除了喜悦,百更多的是感动。回首,我是2010年进入强伟纸业的,在这3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,度我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑

高分求《如何做一个好员工》演讲稿,字数2000字左右,征稿截止日期为2月27日,文稿发送至freeppt@126.com 文章已经发给你了,根据我自己的稿子改的,希望对你有帮助。

求一份关于激励员工的演讲稿,时间大概在十分钟左右就行,谢谢~!234 人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标用心血铸就辉煌的明天!机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束走自的路让别人去说吧倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!心底无私天地宽阳光下做人 风雨中做事真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动一直向前走不回头脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!创造无限的财富,回报朋友和家人先一步失败,早一步成功!没有失败,只有停止成功路遥知马力 日久见人心不要轻言放弃,否则对不起自己。没有退路就是最好的退路!相信自己 人定胜天性格决定命运,选择大于努力做人要厚道!为梦想要舍得付出!选择比努力重要,选择不对努力白费!我是最棒的!永保颠峰壮态,快速行动。成功很难,不成功更难要生存就得象狼一样在森林里生活一颗感恩的心会让我们成功在即快乐就有好心情要做就做最好拒绝机会就是拒绝财富相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力永远做正直的人,永远做正确的事岂能尽如人意,但求无愧我心没有最好,只有更好想到 做到想法决定行动,行动决定结果改变使你成为最大。

求一篇 做优秀员工 发挥核心作用的演讲稿 优秀员工演讲稿“做一名务实、创新的好员工”各位领导、各位同事大家好首先,感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”,今天,我之所以参加这次评选优秀员工比赛,是因为一方面,表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,准备接受领导和大家对我的不足点评。我相信,通过这次评优活动序幕的拉开,必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。首先,我简单介绍一下自己的简历:本人王新晴,今年30周岁,黑龙江科技学院工商管理专业毕业,本科学历,2005年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理,任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强,得到公司领导及同事认可,07年1月破格提升到市场部任增值业务主管,给自己经营管理经验奠定良好的基础,同时具有一线的营销理念。随着08年电信行业重组,我很幸运地走入中国电信。勤奋好学、善于助人我认为是我的优点,加入中国电信这个充满青春、激情的企业,会让你时刻警示自己,只有加快学习的步伐,掌握企业最新的发展方向,才能跟上企业的节奏。每次公司推出新。

生产部要做一个一线先进员工演讲大会,大会结束后想搞个宣誓,请大家帮忙给一些宣誓词。 生产部郑重宣誓: 严格遵守企业规章制度 认真履行岗位工作职责 团结协作,全力以赴 严守操作规程,确保生产安全 让企业放心,让领导放心,让亲人放心!。

我是企业的一线工人,应该怎样写关于团队的演讲稿,大概500--1000字,帮 一下你就知道,万能的只要你搜什么类型的企业什么职业,然后临摹一下就OK了

急!!!!!请帮我找一篇关于激发员工积极性的演讲稿 影响 职工劳动积极性的若干因素与思考当前,我国正处在一个经济转型期。社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,在给中国经济的发展和社会的进步带来勃勃生机和强大动力的同时,也给中国社会和经济,尤其是陷入困境的国有企业职工的思想观念带来巨大的震荡和冲击。作为从事企业思想政治工作的干部,理应对已经发生的、正在发生的或可能发生的职工思想状况进行高度关注和深入思考,从而为做好社会主义市场经济条件下企业职工思想政治工作奠定基础。为此,笔者就当前影响国企职工积极性的若干因素作些探讨。当前影响国有企业职工劳动积极性的若干因素我国的社会主义市场经济,经过二十多年的实践和探索,现在已到了一个相当关键的攻坚时期,较为突出的一个问题是,如何协调公平与效率的矛盾。旧体制维系低质量的公平、公正,却牺牲了效益、效率,新体制打破暂时的平衡,以“效率优先,兼顾公平”,是一种历史进步。但也带来了人们观念和心理上的冲击。在新旧两种体制并存交替的前提下,社会各层破间利益碰撞与再调整过程中的阵痛是难以避免的,由此而产生的某些社会现象和企业自身行为,将直接或间接地影响制约着国有企业职工劳动积极性的发挥。当前,在不少国有企业。

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