用人单位违反职业病防治法的规定依法应怎么处理 根据《中华人民共和国2113职业病防治5261法》第七十三条 向用人单位提供4102可能产生职业病危害的设备1653、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。第七十四条 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。第八十二条 卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。扩展资料：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。。
发生了以下行为，房地产管理部门给予警告、责令改正，可以并处3万元以下罚款的情形有（)。A．房地产经 正确答案：ABCD
对经营性的存款人给予警告并处以5 000元以上3万元以下的罚款的有（)。A. 从基本存款账户之外的 正确答案：ABCD四个选项表述都正确。
哪些情形会给予警告并处罚金
