待命假日：一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随 参考答案：D解析：待命假日的定义要点：①公司要求员工；②假日保持通讯畅通，以保证随时能找到人，投人工作。A项主动加班、B项替同事帮忙、C项自己开网店都不符合①，D项。
公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦2113放假的通知各位同仁：526120xx年1月1日—元旦为国家法定假日，4102放假一天。为便1653于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。有限责任公司XXXX年XX月XX日春节公司放假通知模板亲爱的公司全体员工：新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：公司。
公司放假通知格式是怎样的？
节假日保持电话畅通，如有客户电话则处理客户需求，这样的形式算
我在深圳一工厂上班，是公司管理人员，春节放假时公司安排我做保安员工工作请问公司这样合法吗？ 不合法 可以携带材料预约咨询任涌律师，15年专业法律经验
现在国家通知是全国的企业放假到正月十五以后 如果有企业或者公司不听 坚持要员工上班可以进行投诉吗 你好，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉举报 问题来自于：上班两个月了，企业没给我买保险，听老工人说她做了一年多也没买，可以投诉企业吗投诉. 王淑霞 专职律师 。
公司要求某些员工停工三个月，但在停工期间内必须保持手机畅通，随叫随到上班这样随叫随到的上班合法吗？ 您好！若工资照发，应当随叫随到。
我也想投诉不给员工放假，还有任务，就是不知道投诉那里，还有投诉电话
待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通（比如手机开机、掌上 正确答案：B待命假日最主要的要素—”假日期间‘顺便工作’或者保持通讯畅通”是公司要求员工做的，而非员工主动去做的，B项李晓明的行为并非出于公司授意，故本题正确答案。
