中建钢构张 对于应届毕业生来说，中建钢构怎么样？

对于应届毕业生来说，中建钢构怎么样？ 中建钢构是中国建筑子公司私下二级子公司，是全球最具竞争力的钢结构产业集团之一，而且刚结构是朝阳产业，住建部也在大力提倡装配式建筑，进入中建钢构是很具有发现空间的。中建钢构目前国内分为五大片区，外加一个海外片区，各大区内还有刚结构制造厂，相比同行是极具竞争者性的。目前进入中建钢构的门槛较高，除了强势985，211以及在在行业特色内比较出名的高校（如西安建筑科大，兰州理工，石家庄铁道，昆明理工，沈阳建筑等），其余学校学生进入中建钢构的可能性较低。中建钢构待遇在行业内处于领先水平，转正后12w+，如果你是一个应届毕业生，如果有机会能进入中建钢构，这是一个非常不错的选择，以后的发展空间也不可同日而语。中建钢构工资待遇怎么样？工作前景如何？ 你好，我是中建钢构华中大区—武汉有限公司的，14年11月公司进行了管理的转型升级，薪酬制度也做了改变。之前是这样发工资的，每月基本工资1500+能级工资1000，还有各种补助，每月八九百（这部分差不多和五险两金抵消掉了，公积金13%），然后就是每月还有绩效工资（我们习惯叫他预留工资）每月1500，这个绩效工资半年一结（和奖金一起发）。然后就是年中奖8000（大概7月左右发），年终奖13000（大概年前发），以上均为14年第一年工作的本科生，研究生月薪工资比同届本科生略高200～300。第二年开始，能级工资涨几百，年终奖涨一万多，级别也自动上升（第一年科员，第二年业务助理，第三年业务主办，第四年业务经理，再后就看你自己了），总体保证前四年到手5、6、8、10万。从15年元月起，开始实施新的工资制度，年底到手：业务助理（101000）、业务主办13万～14万、业务经理16万～17万，前四年就这样，再后就是高级经理、资深经理（靠个人了，不在自动升级），工资大概是高级30万左右，资深40以上。薪酬福利，央企下的国企，你懂的，过节500块过节费加各种购物卡或生活用品。平时单休，有加班工资按基本工资的三倍发放，改革前加一天150左右，改革后230左右，一个月。谁知道中建钢构的待遇和前景 转正后基本工资3500，年薪到手差不多6万！但是建筑单位最大的问题就是工作地点的不确定性！中建钢构是个什么样的公司？ 这个专业性公司成立不久吧，当时就是觉得下面子公司钢构的利润很高，就整合了几家实力最强的局下面的公司，成立钢构，按道理来说效益是很好的，待遇也会不错，去过他们上海。为啥中建钢构的评价这么差。。我刚刚签了，实在是想再问问大家，是中建这个行业就这样，还是钢构实在是不行？ 中建钢构业内名气挺大的，招聘门槛也挺高，除了传统建筑类高校就是211，985了！先说说我的观点：挺好的，…中建钢构有哪些职务 主要可以分为行政类和生产类。行政类主要是在机关，生产类在项目。当然这个分类不是绝对的，可以进行轮岗。综合行政、生产管理、安监管理、技术质量管理、财务、市场商务这几类中铁和中建钢构的待遇分别如何？ 首先，中国中铁是中央企业的总公司，而中建钢构有限公司是隶属另一家中央企业—中国建筑工程总公司的子公司。如果从长期职业发展角度来看，在总公司的视野比子公司的视野更开阔一些，可以看到整个企业的全貌，看问题更宏观一些；在子公司更贴近业务，从事的工作更具体一些，可以了解相关业务的具体操作，看问题更深入一些。从这个角度来看，毕业生正处于学生向社会人转变的过程中，建议先到总公司工作，先从宏观把握自身对企业和行业的认识。未来，如果想转换角色，从总公司转岗到子公司相对容易些，从子公司转岗到总公司相对困难一些。其次，中国中铁主要以工程建设为主，总体属于服务业，是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团；而中建钢构主要以钢铁制造为主，总体属于制造业，是集钢结构投资、研发、设计、建造、运营于一体的大型国有骨干集团企业。从这个角度来看，主要看个人兴趣爱好。再次，从级别来看，中建钢构的母公司—中国建筑工程总公司是中央直接管理的53家国有重点骨干企业，董事长和总经理由中组部任命；而中国中铁在央企中的排名比中国建筑总公司靠后，层级相对低。

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