人力资源管理专业就业前景 人力资源管理好找工作吗？是不是靠关系才能进？ 不一定的，你可以现在人力资源的基础工作
人力资源的就业前景如何？工作好找吗？ 我是学人力资源管理专业的，毕业两年了。人力资源的就业前景，我认为喜忧参半。首先说实话目前咱们国家的人力资源专业不是很强大，如果是一所名牌大学的人力资源专业可能就业还比较好，但是如果是一般性的就不太好找工作，因为专业性不是很强。我觉得人力资源专业最好的就是通过实践学习，学校学的理论用不太上，当然了学习过的和没学习过的从意识上肯定是有区别的。
现在学习人力资源就业前景好吗？专业学习难度怎么样呢？ 人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。文科类的没有很难懂的课程，像招聘管理、人力资源管理等专业课都还好
市场营销和人力资源，哪种就业前景比较好？ 以一个过来人的身份我可以这么给与你建议：1、市场营销专业毕业，从事人力资源的人—那是人才2、人力资源专业毕业，从事营销的人—那是人精
人力资源专业本科毕业就找工作前景怎么样？ 有名的外资包括四大人力资源咨询—翰威特、美世咨询、合益咨询、韬睿惠悦，可参考https：//www. douban.com/note/5151017 22/ 内资的话想对知名的包括华夏基石、正略钧策、。
开一个小型人力资源公司前景怎样，主要给大型厂子招工人？
请问人力资源发展前景好不好 非常好大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元及至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8000元。因此，对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。
人力资源这一块有好的发展前景吗，有什么好的人力资源公司或者网站吗？ 看到中国人力资源网现正在全国范围内招商加盟，业务比较规范。是嘉兴前程人力资源有限公司旗下的，建议去了解下
在人力资源公司公司工作有前景么？ 我感觉主要看你自己 自己努力了很有前途的 具体如下：前景一：总经理或职业经理人近日，一家企业的人力资源部杜经理经过慎重考虑，决定放弃HR管理岗位而选择去一家大公司做一名部门经理。原来他一直在泉州一家树脂工艺品企业做HR工作，不论是人员招聘、员工培训，还是绩效考核，甚至采购都得他处理；琐事很杂，但“也算充实”。可最近，经朋友推荐，晋江一家较大的服装企业有意请他过去做部门经理，薪酬也提高了。无独有偶，经业内朋友介绍得知，最近有一位在北方企业里做了五六年 HR管理的王经理，现刚来石狮，就被聘用为行政副总了。在他们眼里，HR管理者丰富的与人打交道的经验和阅历，在有了机遇之后更容易把握和适应，所以HR管理者可以做职业经理人，而且更有实践经验和阅历。记者走访了泉州多家企业发现，一些企业的行政副总、董事长秘书等副总级不乏是做HR出身的。人往高处走，能成为企业副总是最好不过了。一些企业管理人员认为，“成为企业总经理或者职业经理人”是许多在企业里做 HR管理者的工作动力源泉。前景二：财务总监HR管理者的前景还有一个是财务总监。财务和人力资源差的远一点，似乎两者不着边，仔细分析，则可知其详。财务在管理中起着越来越重要的。
