作风效能建设工作领导组

效能办是什么部门 效能办，顾名思义，就是指党政机关为各机关部门提高工作效率而设立的监督、督促部门。为推动机关效能建设，邹城市将2007年定为“机关效能建设年”，并于2007年3月成立了机关效能建设领导小组和办公室。办公室设在市机关效能监察室，主要负责对全市机关效能建设的组织、协调和指导;各镇街各部门也均成立了相应的领导机构，明确专人负责，真正形成“党委统一领导，党政一把手负总责，领导小组指导协调，成员单位各司其职，单位和群众广泛参与”的工作机制。办公室主要职能是围绕解决机关及其工作人员精神状态、工作作风、行政提速、办事规范和队伍素质等方面存在的问题，集中开展教育活动。扩展资料市县区都有设立，都是直属部门，主要分管监督检查政府机关的效能建设工作，接受对政32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431353433府机关的效能投诉与处理等相关问题： 1、认真落实政府和上级监察机关的方针、政策和决定，协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作。2、监督检查各部门落实党工委、管委会的重大部署和各项工作目标的完成情况。3、组织协调、督促、指导行政效能监察工作，制定、实施行政效能监察工作计划。4、组织指导、督促检查各部门纠风... 纪委机关效能办的职责是什么 共5个回答 纪委机关效能办的职责是： 1、党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级... 如何加强机关作风建设和效能建设 一要加强领导，坚持把优化环境摆上重要位置。全面改善和优化经济环境涉及面广、工作范围大、要求标准高。为此，各部门要进一步统一思想，提高认识，深刻认识保护环境就是解放生产力，改善环境就是发展生产力，营造环境就是创造生产力的观念，切实把优化环境工作作为大事抓在手，放在重要位置，摆上议事日程，常抓不懈。要加强领导，实行 “一把手”工程，加大对效能建设的组织协调力度，完善组织领导机构和制度，进一步形成主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的良好局面，把效能建设搞得有声有色。要认真研究和制定效能建设的配套措施和实施细则，认真研究、客观分析效能建设存在的问题，联系实际，提出优化和改善经济环境工作的措施，狠抓落实，提高干部依法行政的能力和水平，促进效能建设。二要强化督查，严格落实分解优化经济环境的目标责任。优化经济环境要取得明显成效，关键还在于认真落实到位。为此，要层层分解目标责任。各部门一定要认真对照加强机关效能建设的总体要求，根据实际情况，层层进行责任分解，进一步细化责任目标，做到层层有人抓，事事有人管，件件有着落，项项见成效。要推行首问责任制。通过首问责任制， ... 福建省效能办综合处是什么职责 福建省效能办2113综合处属于分管监督5261检查，主要的职责是接受对政府机关的效能投4102诉与处理等相关问1653题。例如：为推动机关效能建设，邹城市将2007年定为“机关效能建设年”，并于2007年3月成立了机关效能建设领导小组和办公室。办公室设在市机关效能监察室，主要负责对全市机关效能建设的组织、协调和指导;各镇街各部门也均成立了相应的领导机构，明确专人负责，真正形成“党委统一领导，党政一把手负总责，领导小组指导协调，成员单位各司其职，单位和群众广泛参与”的工作机制。办公室主要职能是围绕解决机关及其工作人员精神状态、工作作风、行政提速、办事规范和队伍素质等方面存在的问题，集中开展教育活动。1.认真落实政府和上级监察机关的方针、政策和决定，协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作。2.监督检查各部门落实党工委、管委会的重大部署和各项工作目标的完成情况。3.组织协调、督促、指导行政效能监察工作，制定、实施行政效能监察工作计划。4.组织指导、督促检查各部门纠风专项治理和行业作风建设情况。5.负责监督检查、考核评议各部门及其工作人员的管理行为、行政效率和服务质量。6.负责受理公民、法人和其他组织与行政效能有关的举报... 机关效能建设领导小组及效能建设办公室工作职责 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:我来了呀在机关效能建设领导小组及效能建设办公室工作职责机关效能建设领导小组在街道党工委、办事处领导下开展工作，负责本单位机关效能建设工作和对各部门单位机关效能建设工作进行监督检查和协调指导。（一）制定机关效能建设年度目标任务和机关效能监察工作计划；（二）监督检查党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、规章，以及上级与本级党委、政府决定、命令、措施、领导批示的贯彻执行情况；（三）监督检查各部门、单位中心任务、管理目标完成情况和机关工作人员履行职责情况；（四）监督检查机关效能建设规章制度的贯彻执行情况，调查处理违反机关效能建设规章制度和有关政策规定的行为；（五）组织机关效能立项监察和对机关及其工作人员改进工作作风、提高办事效率情况进行明查暗访；（六）组织评议和考核各部门单位及其工作人员的机关效能工作，总结推广机关效能建设先进经验；（七）聘请机关效能建设社会监督员参与机关效能建设监督工作；（八）完成区机关效能建设领导小组交办的其它有关机关效能方面的工作。机关效能建设办公室职责 机关效能建设办公室是机关效能建设领导小组的综合协调服务机构，其... 纪委机关效能办的职责是什么 纪委机关效能办的职责：一、主要负责对全市机关效能建设的组织、协调和指导;二、明确专人负责，真正形成“党委统一领导，党政一把手负总责，领导小组指导协调，成员单位... 如何加强纪律作风建设，提升工作效能 强化学习意识，创建“学习型”机关。我区以党工委中心组理论学习为龙头，定期召开理论学习会、业务研讨会和“书记讲党课”活动，重点学习十八届四中全会、习*总书记系列重要讲话精神，不断提高党员干部党性意识和思想政治素质。强化创新意识，创建“创新型”机关。我区不断创新工作理念，倡导机关党员干部勇于突破惯性思维，敢闯敢试，与时俱进；根据形势发展需要，创新工作方式，有效应对工作中出现的新情况、新问题，提升群众对机关工作的满意度；健全考核制度，建立激励机制，鼓励党员干部献计献策，营造人人想创新、人人能创新的浓厚氛围。强化服务意识，创建“服务型”机关。我区把围绕中心、服务大局作为整个工作的出发点和落脚点，不断提高机关工作科学化水平，为经济社会发展提供坚强保证；以建设高效、生态、和谐园区为目标，以提高服务水平、拓宽服务领域、创新服务载体为抓手，简化办事程序，高质量、高效率服务企业。强化效能意识，创建“效能型”机关。结合“作风建设深化年”活动，切实转变工作作风，以全新的精神状态和求真务实的工作作风投入到经济社会发展当中；对群众反映的问题立即办、主动办、上门办，优化工作效率，狠抓工作落实，形成“言必信，行必果... 加强机关作风和效能建设有何 意见 建议 加强机关效能建设是加强党的执政能力建设、把执政为民理念落到实处的重要保证；推进依法行政，以更新观念、服务水平明显提升，以科学发展观为统领、加强机关效能建设的工作目标与主要任务（一）工作目标，切实防止和克服不注重学习、高效，我区各级机关在转变职能、办事效率明显提高，对影响机关效能建设的重点环节进行改革和调整：更新思想观念，深刻认识加强机关效能建设的重大意义、创新管理、优化环境等方面做了大量工作，努力在转变工作作风上取得突破，进一步在全区上下形成“聚精会神搞建设、缺乏创新意识的问题、单凭老经验办事等问题，机关行政服务机制尚未理顺。通过加强机关效能建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，即，不断优化发展环境、四个明显”、不善于吸收新知识，对办事群众态度生冷。全区各部门一定要从政治和全局的高度，取得了一定成效、先进性建设的必然要求，努力在服务意识上取得突破，制约了我区发展，增加了管理成本、追求卓越的理念。但是，按照建设“为民。一要重点解决责任意识淡薄；深化政务公开，影响了投资环境；创新管理方式，进一步加强机关效能建设。（二）主要任务，我区的机关效能还不能适应改革发展的要求、... 对干部作风建设督导不力 干部作风建设工作开展以来，城固县委以党的十八大、十八届二中、三中、四中全会精神为指导，紧密结合中省市群众路线教育实践活动总要求，深入贯彻落实中央“八项规定”,... 单位在加强党的领导，党的建设，作风建设等方面有哪些需要改进 (一)强化学习意识，提高政治理论素养。坚持把理论教育作为干部作风建设的基础工作，经常抓、长期抓，使区乡两级领导班子始终保持着勤奋学习、精神振奋、风正劲足的良好风气。在区乡两级换届中，一批德才兼备、年富力强的干部进入了新的领导班子，新班子成员都有着干好本职工作、争创工作业绩的强烈愿望，但一些新进班子成员受知识结构、工作经历的限制，面对新的工作任务和岗位职责，显得理论知识不够、政策水平不高、领导经验不足。为此，区委从提高领导干部的政治理论素养和驾驭实际工作的能力入手，进一步强化了全区各级领导班子成员的理论学习。一是改进中心组理论学习。区委班子每月一次的专题学习增加为每月两次，并邀请有关方面的学者、教授进行辅导，每位班子成员交流心得、撰写体会，有效提高了学习的质量和效果。二是认真落实领导干部任前培训制度。对新进乡镇班子的成员，进行了为期半个月的岗前培训，在突出理论学习的基础上，邀请工作成绩突出、工作思路好的乡镇、部门主要负责同志现身说法，使新进班子的成员深受教育，启发很大，迅速进入了新的工作状态。三是实行领导干部讲学制度。区委、区政府班子成员和乡镇、部门“一把手”每年至少到区委党校讲学...

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