中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少
不以职称为目的，或者说取消职称，作为教师，你还会努力工作吗？ 工厂有高级工程师，工程师，技术员，工人有技师高级技师，公务员有局长，处长，科长，军警有将，校，尉，研究所有研究员，副研究员，大学教授，副教授等等，中学老师还要自己取消职称，我不知道你们是怎么想的，取消职称你的工资就一定能高了吗，不能因为评职称不公平就取消教师职称，而是怎样评更合理，这样评才能公平，我父母都是上世纪七，八十年代退休的老教师，就因为没职称，退休工资比后来评上职称的老教师工资低近贰仟元，现在让评职称了，还要自己取消职称，不是自己找事吗。哪个行业不评职称，他们就都公平吗？没听说不公平就哭着喊着要取消评职称的，职称是一个行业取得高待遇包括退休后高待遇的首要条件。我真不明白中学教师是傻还是精。你们中学教师要争取的是怎样评职称合理，怎样能多评一些，怎样防止腐败，而不是叫喊着取消，自己窝里斗，最后真取消了，退休后看人家有高职称高待遇，中学教师这一块什么没有，待遇差一大截，后悔就晚了。别再窝里斗，自己将来把自己害了。
事业编和公务员哪个好？ 现在政府系统体制内一般普遍存在的是两种编制，一种是行政编，也就是你们所说的公务员，一种是事业编。当然还有参照公务员管理的事业编，工勤编（现在已取消），临时工等。你们所关心事业编和公务员哪一个好，主要就是想了解两个方面的问题，一个是晋升，一个是待遇。一、晋升。事业编制人员采用的是评职称，分为初级，中级，高级职称。公务员的晋升为职级与职务晋升，分为科员，副科，正科，副处，正处.正国级，现在实行的是职级和职务并存，就是你年限到了之后可以享受相应级别的待遇，但是没有相应的职务工资。就晋升来说事业编最高就是高级职称，工资水平相当于公务员的处级工资，公务员编制的晋升渠道更宽，只有有背景，有能力，有机会你能够一直往上晋升。但是评职称是比较容易的，而公务员想要晋升是比较难的，因为每个单位职数就那么多，领导就那么几个，晋升需要比较多的资源比较大的人脉，就市县一级，有多少人终其一生都只是一个科级干部。二、待遇。不管是公务员还是事业编，他们的工资都是和级别紧密相关的，事业编的职称上去了工资待遇就涨了，公务员级别上去了，工资待遇就涨了。因为现在政府单位不管是公务员还是事业编享受的待遇都是一样的，都是五险一金，。
正高级职称和副高级职称退休时工资待遇的区别是什么？ 差距有多少要看具体行业，如果是国有垄断行业，一般差别都不会太大。两者评聘条件不同：副高级要求本科及以上学历毕业且取得工程师（中级）职称满五年，在市级以上技术期刊。
正高和副高职称人员退休后工资差别大吗？大约多少？ 国企存在这个问题吗？有些国企（贸易型企业）不给高级职称补贴（正、副高级工程师），有法理依据吗？
不以职称为目的，或者说取消职称，作为教师，你还会努力工作吗？ 职称这种东西的出现，主要是为了领导层更好的支配教师而想出来的伎俩，没什么合理性和公平性。由于和利益挂勾，就象电视里，在拉车的驴前面用棍子挑起来一个萝卜，驴为了追到萝卜就使劲往前赶，车子自然就会走，萝卜给了驴往前冲的原动力，驾车人（领导）除了看方向，偶尔呦呵两声，少了许多麻烦。刚开始职称考评标准比较低，一般是按年限、职阶次序轮着上，谁的萝卜谁卖力，其他驴子在一边看。时间久了领导瞧出了端倪，改变方法，让几头驴子竞争一个萝卜，于是几头驴子一起用力，车子自然比以往跑得快许多。同时，有些驴子相互间开始下跘子，有和驾车人（领导）私底下告黑状的。更有聪明的驴子算好萝卜的价值，和驾车人（领导）谈：你让我追到萝卜，我分给你一部分给您送家去，我永远做你的好驴！于是为了得到萝卜驴子们闹的不安生，只有驾车人（领导）天天偷着乐！
正、副高职称人员退休后工资差别大吗？大约多少？ 差距大不大，关键要看你具体什么时候退休。前段时间，我单位专门把社保局领导请来宣讲工资，退休金政策，因此对这个问题了解一点。现在国家把公务员和事业单位都交到社保了，退休分老人，中人和新人。老人老办法（2014年以前退休的），老人基本是其在职工资的90%，这里就不讲了，只说中人和新人。2014年到2024年退休的算中人（10年过渡期），由于这个时间段退休的人社保都没有交够15年，国家有很多政策对中人是有利的，不满15年按15年算。2024年以前（包含2024）退休的，基本和“老人”待遇差不多，职务高，职称高，退休金会很高，基本相当于自己在职工资的90%。职称高低对退休金影响很大。正高和副高相差1000到3000左右（薪级工资差别较大）。正高最低级别是4级，5，6，7为副高的级别。因为在岗的时候级别不同，同职称薪级工资也不同，工资差距是比较大的，退休后，退休金基本打九折，差距仍然存在。再来说说2024年以后退休的情况，2024年以后退休算新人，退休金多少看你交社保的多少，原则是多缴多得，交满15年才能退休。那能够拿多少退休金呢？公式比较复杂，这里说一个简单的计算方法。如果在岗工资10000元，那么2024年以后退休，退休金打五折，大约是5000左右。如果2030年。
