一个化工厂应该具备哪些制度？ 一个化工厂首先要具备的是安全管理制度，这个是最重要的。以下是化工厂的八大制度：一、（岗位责任制）1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。2、岗位操作人员要认真执行操作规程。严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。二、（质量责任制）1、牢固树立\"质量第一\"的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。2、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，不断增强质量意识，积极参加。
党支部的“三基”是什么 基层党 建的旧概念、思路，最近复活了。三基是基层建设、基础工作和基本功训练，加强三基就是指加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任。
岗位练兵的岗位练兵的意义 近年来，各行各业2113掀起了一股“岗位5261练兵”热潮，烟草行业也非常重视，各单4102位纷纷开展了多形式的“练兵1653”活动。但在岗位练兵活动的实际开展中，并不是所有的人都持赞成态度，有的人认为：为什么要搞这些活动？现在工作这么辛苦，哪有时间、哪有精力？其实不然，开展岗位练兵活动主要有以下几方面的意义：能弥补工作中存在的不足。培训是岗位练兵活动内容之一，对员工按照各自岗位的不同，进行不同的学习培训，有理论的，有实践的，通过培训，对员工业务素质会有很大的提高，可以发现自身存在的不足，使员工意识到学习的重要性，并在以后的工作中对发现的问题及时进行学习、探讨和改进，达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。能展示日常工作情况。竞赛是岗位练兵活动中又一大内容，通过竞赛的形式，模拟客户服务、卷烟配送、真假烟识别等等，在竞赛时“滥竽充数”、“混水摸鱼”是行不通的，日常的工作情况将真实的反映在考官的面前，或优或劣的工作情况得到了有效展示，通过竞赛形式，促使了员工立足岗位，苦练过硬本领、学技术，练绝活，干一流，争第一，争当岗位能手的自觉性。能选拔优秀人才。古人云：“千军易得，一将难求”，这充分。
司法警察岗位大练兵计划
部队军需股岗位练兵发言稿 尊敬的领导亲爱的战友：你们好！今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变，“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际。
班组八项管理制度是哪八种？ 班组八项管理制度1．岗位责任制：岗位责任制是各项制度的核心，它明确了班组成员在生产工作中应履行的工作职责，避免窜岗、漏岗、脱岗的现象发生。2．设备保养制：设备的。
强三基是什么？ “三基”的内容：1、以党支部为核心的基层建设。2、以岗位责任制为中心的基础工作。3、以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
刚进税务岗位，如果如何在岗位大练兵，技能大比拼中取得好成绩？
