一年中什么时候找工作最合适? 关于这个问题,我要来说说了,真是深有体会。我经常裸辞,一般是在年底和过完年之后,比较了一下,我发现年底真的很难找工作,而过完年后真的很容易找工作,而且容易找到好工作。为什么会这样呢,我来分析一下啊。如果九十月份你没有抓住,找到工作的话,那么往后你基本上就找不到工作了:可能是因为天气冷,也可能是因为到了年底大家都在等年终奖,此时工作相对稳定,很少出现变动。好的职位是不会选择在年底跳槽,因为无论如何也不能放弃优厚的年终奖。马上临近过年,需要大量花费,为了稳定,也不会在过年前冒这样的风险。所以说:过完年以后,那些之前蠢蠢欲动拿到年终奖的人都开始寻摸跳槽,此时就会有大量的职位空缺和震荡。春暖花开,招募新员工,砍旧树,栽新芽,新年新气象。新年,新项目,此时招募新员工方便培养。所以说,如果缺钱花,建议先随便找个工作干着,如果想找好工作,并长久一些,还是坚持一下蓄势待发,等过完新年立马出发,很多机会可以选择。
大学生去哪找实习单位 途径一:在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时,往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二:浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生,此时投递简历是最好的办法。途径三:参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部,或者参加他们的宣讲活动,会优先获得实习信息。途径四:浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版,这里常常会发布相关实习信息。途径五:登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘,网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六:利用人脉关系,通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七:大胆给所选定的公司打电话,如果公司求贤若渴,很容易获得机会。途经八:参加跨国公司的商业大赛,如微软“推荐就业之星”大赛,欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等,可近距离接触跨国公司的招聘人员。途径九:申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”,通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。途径十:选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等,其有众名企的实习就业内部推荐渠道,有着更高的成功率。
校园里的招聘会到底怎么样?值得去吗? 校园招聘会场,去的企业参差不齐,招聘的岗位也千差万别。当然,招聘会的质量和学校的质量也是成正比的。但是招聘会还是值得去,通过招聘会了解一下行情,而且还可以当场面试,了解公司概况,省去很多面试跑腿时间。全当一次历练。对比一下,我大学是河北的二本学校,当初招聘会去的都是一些小公司,招聘岗位无外乎销售服务类岗,技术类工作很少。不亚于人才市场,低薪干劳力。投完简历回复的挺多,都是缺口。研究生时在北京一学校,确实承认地理优势,去的公司至少都是几百人的公司,也有国企大型企业,招聘岗位技术类占主流。投递简历收到面试通知的却不多,因为好多公司都有正规的网投渠道,抢人才都趁早,至于校招他们一是走流程,二是寻人才,三是扩大知名度。而且大公司都会选择在某学校召开宣讲会,当场招贤纳士。记得去年毕业时参加过几场招聘会,拿着厚厚的一沓简历,像甩卖大白菜一样推销自己,每次参加完的感受是后悔当初不好好学习技术,不好好准备面试了。但是几场招聘会下来,自己的视野开阔一些了,而且对市场行情了解一些了,总之,招聘会值得去。
应届生应该如何就业?对于考研和考公务员什么才是辉煌的选择?
北京工业大学考研歧视外地学生吗? https:// zhuanlan.zhihu.com/p/64 534195 ? 58 ? ? 添加评论 ? ? ? 喜欢 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 打开 Chrome 继续 35 人赞同了该回答 修改。
OPPO 这家公司怎么样?在 OPPO 工作是怎么样一种体验? 在校大四狗,正在准备各大企业的校招。偶然看到OPPO的freestyle校招:http://weibo.com/2370177830/Fjuqs…
本科应届毕业生,不想做专业所学工作,想转行该怎么做?