遇到心眼坏行为恶心的同事，每天都要见到，感觉自己心境都变了，有什么办法避免？ 很高兴你邀请我回答，这个问题相信很多人的遇见过，遇见身边的人很多有好有坏，主要看你是什么性格了，我见过：圆滑的人的遇见时不喜欢的人时喜欢去调侃和必要时讽刺反击。而性格文绉的人就是有意避开，或者不喜欢与之说话
当你讨厌一个人的时候，用什么方法最能伤害他？ 我不同意楼上及楼主的观点，就算是，你讨厌一个人，也不要刻意去伤害他。即便他伤你伤得很深！我听我的老师讲过一个故事，一个人无缘无故地？了另一个人的耳光，另一个人也。
遇到心眼坏行为恶心的同事，每天都要见到，感觉自己心境都变了，有什么办法避免？ 感谢邀请。和心眼坏行为恶心的人成为同事，这件事确实很不爽。同事是每天一起上班的人，说不定抬头不见低头见，还是一个办公室的人，这太影响每天的心情了，确实要找点解决的办法。第一个办法，是心理学的办法、心理学认为，我们意识认为的恶心人，恶心事，其实是自己潜意识的投射。比如，我的潜意识认为自己是个小人，爱贪小便宜，爱告状，但不能让意识了解到这点，否则意识会很痛苦。于是，把自己的心里行为特征投射给别人，让意识讨厌对方，达到保护自己的目的。如果真是这种情况，你也许能生起对同事的慈悲心，逐步修正自己的看法，时间长了，同事也许就没那么不堪了。第二个办法，就是对同事的恶行进行制止，直接说出来。这也许会引起冲突，但邪不压正，同事之间适当的冲突，有助于调整双方的认知，划定边界，避免更深层次的对抗。第三个办法，就是惹不起躲得起了。不过，我认为人和人之间的冲突不完全是单边的事情，把自己的问题认识清楚了，逃避是最后才使用的办法。同事固然有利益争夺，但也有互相支持的义务，毕竟属于同一个团队。现代社会，人抬人才会走得更远。
遇到心眼坏行为恶心的同事，每天都要见到，感觉自己心境都变了，有什么办法避免？
你的同事可以恶心到什么程度？ 要啥没啥的矮穷矬已婚男，狂妄自大。刚入职半个月，大家出去KTV唱了歌，完事非要送我回家，路上明里暗里…
你遇到过最恶心的同事是什么样的？ 一个刚毕业的男孩。开始看着觉得还挺上进也挺可爱，因为自己没有弟弟，真的把他当弟弟对待了。作为老人，也一直在尽心尽力带他帮助他，把我所有的工作资料都发给了他，甚至为了他能公平的拿到奖金还和总经理经理争论。结果后来因为公司又把他分去别的组，有一次我们后面被安排做和他们组不同端口的产品，而且之前有一阵子他也做的蛮好，群聊各种傲娇，于是找他也要点资料，毕竟不同端口，其实也不涉及利益冲突。第一次在我们几个玩的好的小群问，人家直接没回复。以为是没注意到，第二次私信问，也没回复，后面还问了一次我就知道是刻意的了。再也没问过。后来，我把我们这个端口业绩做起来了，他，竟然又来找我要资料，还和我道歉，说上次不是故意的。这时候我就真的觉得这个人很恶心了。后面回忆他的种种细节，之前为了他去打抱不平也是他在诱导我，说别的组怎么怎么样，还暗示我帮帮他之类的。也许看起来这个案例只是小事，工作中其实更过分更委屈的事情都发生过。但我从来没在意，而这件事重重的扇了我一个巴掌。就这么一个看起来天真可爱的小孩给我这么一个混迹职场几年的我给上了一课。职场，专注工作就好，别轻易把人朋友！
你遇到最恶心的同事是什么样的人？做过哪些恶心事？ 谢邀。恶心来形容人好像不怎么恰当，和同事相处是因为工作的关系，你们只有在工作中会有交集，所以没有必要把工作中的情绪带到生活上，每个人有每个人的做事方法，工作中配合出现问题是正常的，关键在于沟通，至于人可不可交就看后期的相处了。下面我说个自己工作中遇到的同事。我就叫a啊，当时我们公司大，我们新进的一百多号人一起培训三个月。学习基本公司制度和基本技能，教官很严，我们每天都提心吊胆的。只有a每天都笑对事情，当时我们很羡慕他的心态。后来熟了，发现他做事老是按自己的节奏来，不考虑别人，不管你做到那就是那样，你说他，他笑笑，你生气他笑笑，永远给你一张笑脸，但事情都合作不好。培训期间的每次合作，我们不管这么沟通，怎么安排，怎么计划，他开始都会笑着说知道，理解，明白。做开始后就是按自己的来，怎么说都没用，他就是笑着看着你，你只能不让他参与，让他旁观，他也同意，然后笑着看着，你气无语了他还那样。最后他还是留下来了，被分到那就不清楚了，后来工作中也没有联系了，对了我们还是老乡，听说他在自己的岗位还做的不错，所以不要主观评价某一个人，要不可能打自己啊。想想也是要不老板请他干嘛，肯定有我们没发现点，有时我们要多。
遇到男同事骚扰，对方经常想办法来触碰身体，该怎么办，好恶心！？ 大胆吼他，你干嘛，让他知道你的态度，不要表现出你怕他怎么样的，平时好好工作
如果遇到让你恶心的同事怎么办？
