中交二航局五分公司的公司业绩 近些年来，在国内外先后承建了近百项国家或地方重点工程，主要代表性重点工程有：武汉军山长江大桥、鄂黄长江大桥、珠海琪澳大桥、湖北仙桃汉江大桥、舟山桃夭门大桥、宿迁至淮安高速公路五河口斜拉桥（淮安大桥）、武汉阳逻长江大桥、贵州坝陵河大桥、贵州马岭河大桥、鄂东长江大桥、南昌洪都大桥、武汉二七长江大桥；江西九景高速公路、京珠高速公路湖北南段、安徽合安高速公路、贵州凯麻高速公路、云南昆石高速公路、包头过境高速公路、内蒙古白集高速公路、湖北沪蓉西高速公路；广西贵港船闸、武钢8、9号码头、巴基斯坦OP-Ⅱ码头、常州港万吨级通用码头、福建湄洲湾3.5万吨级煤码头、福建肖厝5万吨级煤炭多用途码头、福建大唐宁德重件码头、山东东营港扩建工程引桥工程、巴基斯坦卡拉奇国际集装箱码头及堆场工程、巴基斯坦粮食码头及QICT码头工程；武汉轻轨一号线一期、二期工程，等等。自2005年起，公司进入铁路市场，参与承建了合武铁路客运专线湖北段、洛湛铁路岑茂段、太中银铁路、哈大铁路客运专线、广昆铁路、京沪高速铁路、石武铁路客运专线等工程的施工。公司所建工程优良率达到95%以上，其中武汉军山长江大桥获国家优质工程银质奖、第四届詹天佑土木。
中交二航局第五分公司什么时候报道啊 中交二航局第三工程有限公司在浙江舟山煤炭中转码头有个工程中交二航局第五工程有限公司在浙江没有工程.有个中交二航局第五工程分公司的概况资料，发表时间是2008-07-17 16：29近年来，在国内外先后承建了近百项国家或地方重点工程，主要代表性重点工程有：武汉军山长江大桥、鄂黄长江大桥、珠海琪澳大桥、湖北仙桃汉江大桥、舟山桃夭门大桥、淮安大桥、武汉阳逻长江大桥、贵州坝陵河大桥、贵州马岭河大桥、鄂东长江大桥、南昌洪都大桥；江西九景高速公路、京珠高速公路湖北南段、安徽合安高速公路、贵州凯麻高速公路、云南昆石高速公路、包头过境高速公路、内蒙古白集高速公路、湖北沪蓉西高速公路；广西贵港船闸、武钢8、9号码头、巴基斯坦OP-Ⅱ码头、常州港万吨级通用码头、福建湄洲湾3.5万吨级煤码头、福建肖厝5万吨级煤炭多用途码头、福建大唐宁德重件码头、山东东营港扩建工程引桥工程、巴基斯坦卡拉奇国际集装箱码头及堆场工程；武汉轻轨一号线一期、二期工程，等等。自2005年起，公司进入铁路市场，参与承建了合武铁路客运专线湖北段、洛湛铁路岑茂段、太中银铁路、哈大铁路客运专线、广昆铁路、京沪高速铁路等工程的施工。
中交二航局哪个分公司比较好 二公司和四公司最好！但二公司在重庆，一般都在重庆交大招的人比较多，所以二公司很难进！
中交二航局薪资待遇如何？ 帮我妹问一下，家里找了关系让她去中交二航局上班，据说找的是中交集团武汉地区负责人，想咨询一下二航局…
请问中交二航局有哪些分公司？都在什么地方啊？谢谢 你好！我就是二航局二公司的正式员工。现在公司最好的百项目就是沪杭客专，可以来实习一下。明年等你正式工作了，应该工程也完工了。然后比较好的项目还有厦漳大桥，崇启大桥等新开工的大项目。刚开始参加工作，最好不要跟公司提要求，避免别人度认为你不能吃苦。即使项目不太好，待遇方面也绝版对是行业领先的，请你放心。在沪杭客专的新进员工，月薪普遍能达到6000+，还不包括各种节点、季度以及年终项目分红奖励等。总之，刚来公司，不要担心分项目和薪酬，主要是多学习。还有什么想知权道的，你可以继续问
中交二航局五分公司怎么样？ 一、公司资质中交二航局第五工程分公司，成立于1963年，是世界500强企业中国交通建设股份有限公司的全资子公司—中交二航局的直属分公司，依托二航局具备公路工程、港口与。
中交二航局子、分公司排名是怎么样的啊？ 具体点可好 中交第二航务工程局（简称二航局）坐落于九省通衢的湖北省武汉市。创建于1950年，是原交通部直属航务工程建设一级施工企业。2005年，成立中国交通建设集团有限。
中交二航局二公司施工员有年终奖吗？ 中交是国字辈的企业，一般这种企业工资看上去一般，但是 比较丰厚，年终奖是肯定有的，如果是正式员工的话无论大小节日统统都有表示，遇到工期节点也会有奖金。。
谁知道中交二航局工程有限公司主要是干什么的 中交第二航务工程局有限公司（简称二航局）创建于1950年，是原交通部直属四大航务工程建设一级施工企业之一。2006年，成为世界500强企业—中国交通建设股份有限公司全资子。
中交二航局二公司对劳务派遣员工辞退是怎样的 用人单位解除与你的2113劳动关系（或者说辞退、5261开除你）分以下三种情况，你4102自己对照下属于哪种情况，应1653该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条
