困难党员 慰问卡

定期走访慰问老党员困难党员和困难群众制度 一、破解管理难题，建立困难党员建档立卡办法。破解困难党员帮扶管理难题，一要按照一般困难、比较困难、特别困难三个层次，分别在各党支部、基层党委、县（市）委组织部建立电子管理台帐。台帐内容主要包括困难党员本人基本情况、家庭成员情况、年收入情况、生产生活情况、困难情况及原因等。二要根据帮扶进展情况，由各党支部、基层党委、县（市）委组织部具体负责进行一次每年审核调整，实行动态管理。三要严格困难党员申报制度，由个人提出申请，支部大会初审，并将申报困难党员名单及有关家庭情况在所在支部进行公示，然后由支部向党委申报，党委集体研究审批，报县（市）委组织部备案。二、破解无序难题，建立困难党员分类帮扶制度。针对困难党员帮扶无序难题，建立切实可行的分类帮扶制度。第一类，对存在\"等、靠、要、怨\"等思想的困难党员，重在思想引导。要采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，主动寻求新的发展机会；第二类，对因老、残、病、灾等原因导致的困难党员，重在生活救助。要采取雪中送炭式的扶助措施，帮助困难党员解燃眉之急，并利用... 为什么农村有些人要争着当贫困户？ 为什么农村有些人要争着当贫困户？现在的社会人人都想过有车有房有钱有势的日子，可为啥农村好多人说他们反而想当贫困户，这是为啥？随着2020年全面建设小康社会目标的来临... 下拨党员活动经费需要注意哪些问题 以下3条可供参考： 1、党员教育培训经费使用范围。党员教育培训经费主要用于教育、培训党员所产生的费用，包括讲课费、场租费、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和必要的设备等，不得用作党员的误工补贴。2、社区党员活动经费使用范围。社区党员活动经费主要用于订阅或购买用于开展党员教育的报刊资料和设备；组织党员学习或外出参观；表彰优秀党员和优秀党务工作者；慰问老党员、补助生活有困难的党员。3、专用经费使用管理及监督。各党组织要建立单独的明细账，有计划安排使用上述两项专用经费，确保专款专用。 三亮一争是哪级党组织提出的？ 7月10日，新田县政府办党支部开展“‘三亮一争’干在前，共产党员勇争先”主题党日活动，全体党员深入枧头镇龙家大院村，走访慰问村内建档立卡的贫困户，并帮助打扫村里的卫生，提升人居环境水平。本次活动旨在充分发挥脱贫攻坚党员同志先锋力量，着力解决贫困村以及贫困户人居环境“脏乱差”问题。 党员队伍建设的重点是什么 突出发展党员重点。一是注重拓展源头，着力改善队伍结构。注重从产业大户、致富能手、复退军人、高校毕业生和大学生村官中发展党员；注重从非公企业中有经济头脑、管理能力... 党员活动日的规定动作有哪些 党员活动日的规定动作有哪些 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区 作为一名党员怎么做好党员联户、服务群众 作为一名党员怎么做好党员联户、服务群众 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区 贫困户和低保户的区别是什么呢？ 贫困户和低保户的区别有认定条件、优惠政策、划分标准的不同。1、认定条件：贫困户指发生重大灾难，失去生活保障的；发生重大疾病，丧失劳动能力，导致因病致贫的；身体残疾，没有劳动能力的；多个子女在读高中或全日制大专、本科等院校；未成年的孤儿；已扎二女户困难家庭；军烈属困难家庭，困难老党员，困难老村干部。低保户无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民；领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民；在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民；2、优惠政策：贫困户是不定期的补助，低保户每月有低保金。3、划分标准：贫困户指生活困难家庭，没有专门政策补助，通常把年人均纯收入低于865元的家庭；低保户是指家庭人均月收入低于市低保标准的居民，享受国家最低生活保障补助的家庭。扩展资料：有很多人认为家里条件不好的就是贫困户、低保户，其实农村低保户和贫困户也是有一定区别的，比如低保户是每个月或者每个季度都能领到一定的补贴，而贫困户则是国家采取各种方式扶贫，很多地区都有扶贫工作队。方式上有金融... 关于党支部对口扶贫的感谢信范文 感谢信）“是你们给我们送来了温暖，你们用自己并不富裕的收入，给予我们经济上的帮助和物质上的支持以及精神上的鼓励，使我们从内心深处感受到了党的温暖，我们用语言难以... 员工退休以后还算是原单位职工吗？还享受员工的福利待遇吗？ 这个问题是很有意思的。本人在基层党政机关工作，也参与单位的相关事务管理，我来回答这个问题。一、员工退休后的身份问题在我国养老制度改革之前，无论是党政机关还是事业单位，一个职工退休，在人社部门核定退休费，并办理了退休手续后，该职工从此不再上班。但从现象上看，依然是本单位职工，只是本人不再是在职职工，其退休费转入本单位退休人员类别之中申报、核算，财政部门所拔付的行政事业经费中也含有退休人员的相关经费。因此，大家在习惯上依然认为是本单位职工，只是退休了，其退休费也依然按原渠道通过单位发放。在这种情况下，退休人员认为是原单位的退休人员，即合乎情理，又顺理成章。养老制度改革完成之后，一个员工退休，在办理完退休手续后，单位与人社部门下属的社会保险事业管理局互相配合，提交相关工资档案以及其他证明材料，核准其养老金（注意：以前叫退休金或退休费）后，连同所有相关材料一次性移交给了社保局。从此以后，由社保局负责养老金的发放等相关事宜。相应地，财政部门拨付给单位的人员经费中也不再含有退休人员的任何经费，单位的职工花名册上也不再有退休人员。也就是说：一旦退休，在移交给社保局之后，退休人员与原单位不再有任何经济...

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