为什么说读书时被老师批评越多的学生毕业后反倒对老师更有感情？
耳提面命和千叮咛万嘱咐能替换吗 大多数可以但是你要注意，耳提面命多是形容长辈对晚辈的嘱托，千叮咛万嘱咐就不一定了，可以是平辈之间
塞尔达玩家救公主的多还是不救公主的多？ 突然好奇，是不是大家都对塞尔达公主不感兴趣。我这篇回答从头到尾没提党争没提林塞（哪怕这是我的本命CP）也没提米法，我也无意在这个答案里安利CP或者左右他人喜好，会写。
领导每次有新任务都安排你，明知道你手头工作很多，领导这是什么心理？ “职入龙门”观点：领导一般有两种心理，一种当你是软柿子捏，试探你的底线！一种是发现你潜力无限，但尚需雕琢，于是专挑压力测试激发你！不管领导出于好心还是‘歹意’，关键是你的能力是否提升，这点最重要！一、挑‘软柿子’员工捏的领导确实可恨！但可怜之人必有可恨之处！因为你对职场法则无知、所以才屡屡让领导得手！说来也奇怪，职场总有‘软柿子’命运的同事，被领导各种欺负！总是在你身上一而再再而三的‘免费加码’很多工作。美其名曰：重点培养你！实则就是看你好说话，欺负人没够！所以，我很同情题主的‘悲惨’遭遇！但也很气愤！为啥人人都挑‘软柿子’捏？还不是因为自己实力弱、性格弱、心理弱吗？专业技能精湛的人，哪怕弱不禁风，某些领导都要看脸色说话。这些你即使看到，也装作没看到！宁可惧怕权威、被一再欺负退让，也不敢花精力在专业实力上提升到令人不舍得离开你的程度。如今你要看领导脸色‘讨生活’，不欺负你欺负谁呢？鲁迅先生用四字‘怒其不争’，深刻剖析出旧社会的中国，底层弱小民众被欺负的病根：精神麻木、没有自我改变的勇气和精神！这何尝不是职场中你我的生存现状呢？【分析】这源于他们始终对职场生存现状没有深刻、清晰的认识。。
谆谆教导与谆谆教诲的区别？ 谆谆教导：表示教诲的殷勤恳切。谆谆教诲：恳切、耐心的样子。这两个词都是指教导的意思。耳提面命多指长辈对晚辈哦。是拼读音节的过程：恳切、韵母急速连续拼合并加上声调而成为一个音节、耐心地教导。
