行政管理类与专业技术类公务员有何区别？哪一类待遇更好？ 首先中国的公务员根据公务员法只分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三种，没有所谓行政管理类公务员。第二，目前在中国只有深圳有真正意义上的专业技术类和行政执法类公务员，其他的公务员都是综合管理类的公务员。虽然有的地方、有的单位在招录的时候会注明所谓职务分类之类的东西，但是其实都一样的，目前我国（除了深圳）尚没有建立专业技术类、行政执法类公务员的管理制度，都是按照综合管理类的公务员进行管理的。第三，待遇不好说，即便在深圳，公务员的工资（合法的）都是一样的，只有一套工资级别，不管你是什么类公务员归根结底都要套到这个系统来，对应多少级多少挡。至于灰色的，就没有办法比较，看谁本事大呗。
哪些单位属于公务员，火车站工作人员属于吗，公务员有什么特殊待遇
研究生毕业有两个选择，继续从事技术类工作和直接从事公务员事业单位，怎么选择较好？ 我的意见，如果你从事技术类是朝阳产业，如大数据、人工智能、新能源、新材料等，那就应该继续下去。否则，走公务员之路也不错！研究生毕业再考公务员还值得吗？研究生考公务员的四大优势：1、可报考岗位多其实有报考公务员经历的人都知道，很多公务员岗位有报考限制，有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生，有的需要研究生以上学历。研究生毕业后，可报考的岗位明显增多，研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或者学生干部身份，本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位，这些岗位的考试竞争程度可想而知，能考上的都是最优秀的考生了。2、岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位，这些岗位本科生不能报名，研究生报考的人数也不多，自然竞争压力小，甚至一个岗位就十几个人报考，这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小，上岸率就会更高，更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好，岗位层次比本科高，而且薪资待遇比那些本科岗位要好，这也是一个很重要的优势。3、定级本科和研究生定级的差距也非常明显。。
技术类岗位的公务员是不是比科员或综合岗的工资低啊。同级别的 公务员哪有技术岗位的，技术岗位的都是事业编制，待遇是一样的。
事业单位专业技术类中级10级岗位工资晋升9级岗位工资的要求 一般是10级岗位满两年，满足2113一些技术条件，5261就可以聘9级岗位，由单位统4102一组织。但这要看单位的中1653级总人数，按照3：4：3的比例。各等级岗位的基本年限要求：（1）正高级三级岗位须受聘四级岗位4年以上；（2）副高级五级岗位须受聘六级岗位3年以上，六级岗位须受聘七级岗位3年以上；（3）中级八级岗位须受聘九级岗位2年以上，九级岗位须受聘十级岗位2年以上；（4）初级十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。扩展资料专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全市总体控制目标是：三级、四级岗位之间的比例为4：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。专业技术岗位的最高等级岗位设置，高级专业技术职务区分正副高的，原则上可设置专业技术三级岗位。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。参考资料来源：—专业技术岗位
2018几月份公务员能涨工资
2018年公务员的职位有文体局和教育局吗？这两个职位适合学体育教育专业的吗？ 体育教育专业可以考和体育和教育相关的公务员职务，例如：教育体育局 体育教育专业主要培养适应我国社会主义现代化建设和基础教育改革与发展的实际需要，德、智、体、美。
