spss19.0用因子分析法计算综合得分（用来比较业绩的），跪求大神教个详细做法 因子分析只是一个基础的工作，因子得分不是因子分析的最终结果，因子得分可以作为变量进行回归分析、聚类分析、计算因子的综合得分等等。1、因子综合得分在因子得分的后续运用中很是重要。没有必要在Excel中建立计算公式，spss的功能很强大，操作见图片。计算出后，可一再建立一个“排序”变量，按降序方法来排序。2、根据因子分析最后提取出两个公因子。3、选择Transform-Compute Variable。4、出现如下对话框，把变量选进去并输入公式即可。5、计算因子得分，一般都是需要通过每个主成分乘以各自权重值得到综合得分的，而不是直接把几个主成分相加，因为这样就默认几个主成分的权重都是一样的了.通常以各个因子旋转后的方差贡献率作为各自的权重值，也可以通过其他方法计算得到权重值。得出综合得分。再对scores排序即可。
spss中 综合因子得分的计算在spss中进行因子分析，已经得到各个公因子的因子得分函数，如何计算综合因子得分？
你好请问因子值怎么求啊，我已经把因子得分算出来了 主成分分析为基础的反覆法 主成分分析的目的与因子分析不同，它不是抽取变量群中的共性因子，而是将变量□1，□2，…，□进行线性组合，成为互为正交的新变量□1，□2，…，□，以确保新变量具有最大的方差：在求解中，正如因子分析一样，要用到相关系数矩阵或协方差矩阵。其特征值□1，□2，…，□，正是□1，□2，…，□的方差，对应的标准化特征向量，正是方程中的系数□，□，…，□。如果□1＞□2，…，□，则对应的□1，□2，…，□分别称作第一主成分，第二主成分，…，直至第□主成分。如果信息无需保留100％，则可依次保留一部分主成分□1，□2，…，□(□□)。当根据主成分分析，决定保留□个主成分之后，接着求□个特征向量的行平方和，作为共同性□：□并将此值代替相关数矩阵对角线之值，形成约相关矩阵。根据约相关系数矩阵，可进一步通过反复求特征值和特征向量方法确定因子数目和因子的系数。
spss中，如何进行公因子的得分的计算？ 因子分析 中 保存 里面 有 保存生成的因子得分 啊，不用自己算
因子分析公因子得分如何算出 请输入您的回答.分如何算出
spss中公因子的表达式是计算各公因子的得分吗？各公因子的均值与公因子得分是一样的吗？
在spss中进行因子分析，已经得到各个公因子的因子得分函数，如何计算综合因子得分？ 综合因子得分？SPSS的因子分析过程本身只自带了计算各因子得分的功能 Analyze—Data Reduction—Factor analyze 放入变量之后，其中有一项scores选项菜单，选上.SPSS会在数据窗口中生成FAC1_1 之类的新数据.如果要.
spss 只有一个公因子怎么求综合得分 只有一个因子你要检查下你的方法对不对，是否有必要因子分析。有的话还是乘以贡献率
spss教程：因子综合得分，因子分析只是一个基础的工作，因子得分不是因子分析的最终结果，因子得分可以作为变量进行回归分析、聚类分析、计算因子的综合得分等等。。
spss中 综合因子得分的计算 1、进入spss表格后点2113击转换，再点击计5261算变4102量。2、点击计算变量后就可以建立计1653算公式，计算公式通常权重是因子旋转后的方差贡献率。3、在建立了计算公式后，右键列号，再点击降序排列。4、在排序变量之后很方便看出谁的得分高，谁得分低。表格就这样计算完成了。扩展资料：计算公式：总得分=因子1的方差贡献率*因子1的得分+因子2的方差贡献率*因子2的得分+.如果要计算综合得分，需要用每个共因子的方差贡献率做权数，对每个因子进行加权，然后加总得到，这个以方差贡献率为权数计算综合得分的方法SPSS是不带的，要自己计算。
