高铁扒门女罗海丽一家

合肥“高铁扒门”女教师罗海丽曾获得“德育先进个人”的表彰，你怎么看？ 谢谢炊烟友邀。其实我很不想回答这个问题，为什么呢？因为这件事不管你基于什么立场，总会招来一片骂声，由此可见现在的社会是多么的浮躁，人们的心态又是多么的偏激。其实我觉得，我们应该理性客观的看待发生的事情，而不是动辄赤膊上阵，对骂互怼，这好像并不是解决实际问题的有效方法。首先声明，我不是教师，也不是什么所谓的水军，更和高铁方面没有半毛钱的关系。对于女教师罗海丽“合肥扒门”事件，我只表述自己真实的想法。第一点，女教师罗海丽的行为是错误的，应该受到批评并受到相应的惩罚。作为一名有文化知识，受过良好教育的，并从事教育工作的成年人，应当有能力预见在高铁站阻拦发车，一旦发生事故将意味着什么，后果不堪设想！但在乘警及乘客的劝阻和警告下，仍旧我行我素，实在令人匪夷所思。虽然急于等丈夫上车一家人共同走的想法没有错，但其行为真的叫人唏嘘不已，高铁你家的？你丈夫不来就不让开？居此我认为，此女要么是缺乏必要的旅行常识，把高铁当成了长途大客；要么是一时心急迷了心志，作出了常人难以理解的应急反应；要么就是领导做惯了，唯我独尊，舍我其谁？但无论从哪个方面来看，均没有主观上蓄意，恶意阻挠高铁正常秩序的意思，更和其“德育。

高铁扒门女子已被停职，但当事人说她只是在火车站犯了错，单位凭啥停她职，你怎么看？

\ 犯错不可怕，可怕的是明明自己犯错了却不承认，不去面对也不去检讨自己自身的问题，更可怕的是明明就是自己错了还找出各种借口理由来百般狡辩，试图给自己洗白，试图想要通过网上炒作来把事情闹大然后浑水摸鱼想扮演受害者一方。这才是最可怕最有心机的做法。像这种明明有错却不愿意承认，无理取闹的人是非常不可理喻的，在证据确凿的情况下还百般狡辩，更重要的是想通过媒体制造言论，搅乱事情的真相把自己的过错进行掩盖，还试图装傻博取同情，这就更是让人反感了，这已经触及到了大众的做人底线的问题。如果在她犯错后承认自己的错误行为而不去百般狡辩，不去用这种低级的理由来侮辱大众的智商的话，估计这件事很快就会过去了，至少不会像现在这样闹得那么大，现在倒好自己犯错还不承认还狡辩，不知道她的底气从哪里来的，更不知道做为一个教师最基本的为人处世做人道理都不懂吗？我想当然不是她不懂，而是她在平常工作和生活得到的优待和吹捧太多了，处处有人对她投其所好和言听计从让她养成了这种目中无人自以为是自私自利的性格。更何况这种人平常受到的追捧太多了所以有一种我想干嘛就干嘛，别人都要遵从我的那种想法，更是产生一种很强的虚荣心的心态，不允许别人说。

\ 梦想螳臂当车1月5日16时44分，G1747次列车在合肥站准备开车时，安徽合肥永红路小学老师罗海丽旅客以等侯丈夫为由，用身体强行扒阻车门关闭，不听劝阻，造成该次列车延迟发车。这一行为构成涉嫌危害公共安全，事发后，当事人遭到停职处理。近日，合肥铁路警方依据《铁路安全管理条例》责令罗海丽认错改正，并对其处以2000元罚款。罗海丽这一行为当然是漠视规则，但为何她会如此漠视规则呢？往大的方面说，中国社会是一个人情社会，“人对了飞机都要刹一脚”，说的就是这种人情高于规则的事情；往小的方面说，也许是其个人的品行问题，极度的自私自利。自私自利的现象在每一个时代、每一个国家、每一个单位、每一个人群中都普遍存在，这是人性使然，不足为奇，见怪不怪。但是，对于这些损人利己的行为，必须采取应对措施，不然社会的秩序无法维持。能怎么办呢？要求大家遵守规则，划清个人和他人、个人和社会的界限，互不侵犯对方的正当权益。但规则不是万能的，总有没有规则可循的时候，且规则也是人制定和评判的。所以，更重要的可能还是道德，加强社会道德建设，人人多些道德。所谓道德，本质上其实就是要求不损人利己，乃至多做好事。底线是不损人利己，高要求是多做好事。。

\ 首先，“高铁扒门”事件的发生，令人震惊，让人气愤！罗海丽老师的行为严重破坏了列车行驶秩序，严重扰乱了公共秩序，而其本人却没有一丝的悔意，一点也没有意识到自己错误的严重性。虽然罗海丽延误的5分钟本就在列车重新调整的开车时间前，客观上没有造成进一步的严重后果和连锁反应，但这丝毫也不能减轻罗女士行为的恶劣性。但是，对罗女士错误行为的处罚，应该由哪一个部门来实施，还是值得商榷的。我们的铁路公安或者是当地派出所是否应该对罗女士的行为作出相关的处罚？我们看到的是，铁路部门事后采取了和稀泥的态度，一再声称罗女士的行为对列车秩序没有造成实质性地破坏，似乎不予追究了。如果开此先例，那以后越来越多的人出于这样那样的原因，都去阻拦列车，岂不乱套？(追记：现得知：铁路公安对其处罚款2000元)罗女士的工作单位对其作出了停职处理，其出发点也许是好的，也是对教师为人师表严格要求的体现，但就事情本身来说，似有越俎代庖之嫌。一码归一码，对罗海丽的错误行为处罚的主体应该是铁路公安的相关部门，而非其工作单位。当然学校也可以责令罗对其错误行为在学生中产生的消极影响作出深刻检查。当大家对于罗女士错误行为口诛笔伐的时候，大家都忽略了。