人的一切行动都是靠大脑指挥，不经过大脑思维，怎么做事呢？当然有时与个人习惯也有很大关系，有的人做事严谨，有的人做事马虎。只要改掉坏习惯，就是好同志。
一个成功的人是怎么做事的？ 一个成功人士做事，他必然是权谋化的思维方式。这是以赤裸裸的利益为基础思考现实的。因为很多人之所以不成功，是活在幻想之中，把周围的人都当成好人，或者觉得追求利益是一种不道德。仇富心态严重。通常而言成功者做事。通常是基于下面三大原则。首先是向成功者学习，学习他们的原则。成功自然有成功的道理。那些混的比你强的人。必然是有着你没有的东西和优势。很多人在职场，总觉得是小人得势，而自己受压抑，这就无形中，不能让自己不能空杯心态，去接受别人的成功。喜欢好高骛远的去学习那些与自己离得太远的人，恰恰忽视了身边那些混的比你强的人。只要在职场上混得比你强的人，都要向他们学习。其次是不断的反思总结。在职场上，自己做错了的事，不要坚持己见，迅速的改变自己。在职场上坚持自己的意见，尤其是在领导面前坚持自己的意见，无异于自杀。反思的时候一定要抛弃自己的道德约束。惯性约束。只有这样才能彻底的反思，找到真正的症结所在。但是并不是推卸责任的过程。而是一个不断改进，弥补自己不足的过程。最后就是不断的学习权谋技巧。在职场上，只有不断的学习，关于权力的知识关于办事谋略的知识。这样的话才能处理起各种事务，游刃有余，才能让自己变得。
人常说：做事必须自己心甘情愿才有可能成功，对吗？为什么？ “做事必须心甘情愿才有可能成功”？这话放在还比较单纯的小学、中学阶段确实对，你努力了，可能成绩就上去了。如果是在职场上，这话纯粹就是哄鬼。我有个同事，做事只有那么负责任了。经常是第一个到办公室，最后离开。在我们眼里他是典型的工作狂人，是劳动模范。可这些又有哪个领导能看到吗？记得有次无意间听到一个领导说某某某一年到头也不见他来我办公室汇报一下工作。我们绝大多数人都是尽着自己的良心在勤勤恳恳地做事。可偏偏是我们最吃亏，更不要提成功了。反之，那些一天不专心做事、到处闲聊、成天在领导面前晃悠拍领导马屁的人升职可谓是坐火箭。成功虽然离不开自己勤勤恳恳的付出，但光靠这点远远不够。感觉除了读书考大学可以靠自己一个人的努力取得成功。其它很多事情都不是你努力了就可能成功。因为你急别人不急，你需要平台，别人根本不给你机会…每个行业可能都有这样的潜规则，很多时候可能努力的人、真正干实事的人待遇还不如那些会耍嘴皮子功夫的人。那些人一辈子都活在虚伪的世界里。与那些人打交道感觉他们随时都在给别人下套。我想他们灵魂深处应该想做个更真实的自己，但成功的欲望蒙蔽了他们的双眼。所以我觉得“心甘情愿地做事才有可能成功”这。
为什么心态好的人做事总是容易成功一些呢。我感觉有些事不是做不到，而是没有一个良好的心态。 因为信心不足导致很多事情没有放开手的做但是真的放开手做了后也会发现其实也没有什么
学习不好，但是做人，做事很成功的人有哪些！？ 你要记住一个最大的帮助点s 那就是不管来了什么难题都要有自信 明白？我的答案是最准确的了f 你别无选择 因为你还没有看透世界。等你看明白世界后你就知道该怎么去做了 也。
做事感觉不自信，该怎样改变自己呢？ 谢空空邀请！自卑的人都来源于对自己的不自信，情绪低落、忧郁，常因为害怕别人看不起自己，缺乏与人交往的热情；自卑的人，常常感觉自己很疲惫，灰心丧气，没有进取心，工作没有效率，缺少生活的乐趣。我们必须重视克服自卑心理是一个重要的心理健康问题，要克服自己自卑的心理，改变自己的不自信，以下建议可供参考：训练自己一直盯住对方的鼻梁，让人感到你正注视他的眼睛，开口说话时声音要洪亮，结束时也会底气十足。昂首挺胸，快步行走，径自迎着别人走上去，好像他欠了你的钱。不要老抱怨自己的处境，懂得换个角度看待自己周围的环境和困境；偶尔的失败不代表永远失败，认清自己并相信自己，只有坚强的人才会勇往直前。想方设法接触优秀的人，多和比自己年纪大、比自己强的人交往，多和他们交谈。这样，你会学到生活经验和知识；同时还可以观察强者的弱点和缺点，从而增强自己的信心。如果一个人总是沉迷在自卑的阴影中，那等于就是给自己套上无形的枷锁。任何因素都可以使人自卑，任何因素都不能必然使人自卑，生命不可以重来，时光不可会倒流。那么我们有必要改变自己自卑的心理，让自己变得自信起来，让自己更自信的活着。
习惯凭感觉做事的人适合什么样的工作才容易成功？ 适合做公共关系，或者做销售.这样的人比较感性，适合和人打教导，适合松散性社会工作。教条的，标准的，规则严密的，不适合。
人常说：做事必须自己心甘情愿才有可能成功，对吗？为什么？ 我认为做事必须自己心甘情愿，这句话很对，因为只有心甘情愿才是做事的动力源泉！第一，为什么说做事心甘情愿才是动力源泉？从社会行为学的角度上讲，人是有情感的社会动物。人的行为受精神支配，人要做某种事情，能否取得成功，关键在于愿不愿意去做，如果不愿意做，肯定成功不了，因为他心里有抵触情绪，遇上困难不是想办法，而是找理由；反过来如果自己心甘情愿，他就可以无私奉献，奋不顾身，那么遇上困难，他就会千方百计，想方设法的去解决，而一旦主观形成了自发性的努力，那么他的潜能就会发挥到极致，那么一切事儿就变得简单多了。相反，自己本身就不愿意干的事，硬逼着干，只能是得过且过，成功的几率很小，即便是成功了，也是闯运气。这就是主观原因和客观原因的区别，主观上努力与否是事情能否成功的关键，不心甘情愿的事就复杂的多。正如在50年代，我们铁人王进喜说的那句话，有条件要上，没条件创造条件也要上，这就是主观心甘情愿的表现。这不仅是一种态度，而且这也是人做事的动力源泉。第二，为什么说做事心甘情愿才有可能成功？从心理学的角度上看，人是高级动物，之所以区别与其他普通动物就是因为人的智商情商都高，换句话说，如果人愿意，他就心甘情愿，。
