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我是大学生,放假期间去了一家工厂做了七天临时工,那个负责人说离职后十天左右发工资怎么办 大学生工厂做了七天领导让走

2020-10-05知识8

如何看待大学生进工厂做普工的行为?软件开发工程师进工厂后从事生产工人的工作,你怎么看? 我大学毕业的时候来了上海,举目无亲,身上钱也不多,工作找不到合适的,也是进了一家电子工厂做生产线工人,包吃住,一做就是三个月,有两个月还是夜班,晚上八点到早上八点。兢兢业业的做着,因为熬不了夜,犯困被抓,罚了两次100块钱,直接从工资里扣。曾经也觉得自己努力就可以成功,无论什么环境什么情景,但是当自己跟着初中毕业的同事一起在流水线上班的时候,我的心倒是沉淀了下来,不那么急功近利了。静下心做好本职工作,再慢慢思考以后的方向。利用业余时间投简历,想清楚以后要走的路。晚上上班,白天找机会去面试,那段日子真苦。好在老天不负我,在第三个月快结束的时候,我面试到了新工作,然后满三个月的时候辞掉了工厂的工作,手上也有了一点积蓄。新工作给了我很多机会,甚至可以说改变了我往后的人生轨迹。感谢那段艰难的时光,也感谢不卑不亢,不轻言放弃的自己。所以大学生就算暂时去了工厂上班也没有什么,都是为了生活,有什么丢人的?但是你永远都要记得用心思考,用心沉淀,好好想想自己要的到底是什么。

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为什么大学生毕业去工厂里上班,领导会以为你什么都会? 我觉得吧,首先,上了大学,智商一般都不低吧;其次,对于知识技能,现学现用应该是现在一名年轻大学生必备的技能;最后,大学生如果遇到问题,通过某些媒介(搜索引擎,论坛等等)解决的问题必须有吧。当然很多人会说大学不教这个,但是学生在大学阶段培养最重要的技能就是获取知识和解决问题的能力,因为大学毕业了,这才是你能不能走的更远的重要两项技能。所以,想想领导给你的工作,虽然你不会,但是,是不是可以通过自己去摸索做出来,这也是领导考察你知识现学现用和解决问题能力;其次,大学的知识在企业很多是用不上的,所以遇到问题,不应该抱怨,而是调整心态,因为这也是让你在学习新东西,在成长。

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应届毕业生到工厂工作,结果领导让从基层做起,是否应该辞职? 7月,大型公司迎来了千千万万的校招大学生,各路大神手持985、211学历,作为新员工步入了职场,走上了工作岗位,当然不可避免的会像题主一般遇到被分配至基层锻炼的情况。从题主的描述来讲,央企这种体制内的领导,走上管理岗位的必要条件之一就是要有基层工作经验。但“从基层做起,是金子总会发光”这种观点,误导性极强,但人人又喜欢说。感觉不从基层做起就不算脚踏实地,不愿意从基层做起就是不知天高地厚。但我要直白地说一句:永远不要从真基层做起!这时候有人就会疑惑,我一个刚入职场的菜鸟,不从基层做起,难道直接进入管理层?而且啥叫真基层?所谓的基层,就是部门里最底层的负责干活的人,在你之下已经没有人了,这就叫基层。但是基层与基层又完全不同,有的基层是真基层,有的是伪基层。很多人搞不清楚其中的关系,一句“我可以从基层做起”,有时候会浪费你几年的光阴,严重的甚至能够摧毁你整个职业生涯。下面以我同学晓生为例讲述下:晓生刚进公司的时候去的是工厂车间轮岗,他认识了同期入职两个兄弟。大家年龄差不多,又一起实习,后来关系都不错。不过晓生属于工厂车间产品设计岗位,工作地点虽然也在车间,但更多时间是在办公室工作;同期入职的两人属于生产。

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我近期在一家工厂做暑假工,已经做了8天了,因为工资太低了想离职,领导说合同上不得随意辞工我想问在这种情况下我能不能拿到我8天的全部工资? 您好!可以要求支付工资的

有些大学生会进“工厂”当普工,为什么感觉大学生越来越“不值钱”? 的确有不少大学生在工厂里面工作,之所以会出现这种情况也是有很多原因的。一、大学生数量多.最近几年出现了大学生进工厂工作的一个重要原因是现在大学生数量过多,导致相关专业社会上无法消化这么多的学生,这也使得很多大学生找不到合适的工作,就选择去工厂里面混口饭吃。全国总共有1000多所大专院校,而大学生数量更是高达几百万,每年有上百万的大学生毕业。但是社会能够提供的新就业岗位并没有那么多,更何况某些专业的毕业生数量特别多,这就使得这些专业的毕业生在大学毕业后根本无法找到专业对口的工作。二、技术专业.某些专业的学生本身就是和工厂有着密切联系的,比如说机械工程专业很多都是和工厂里面的机械打交道,化学工程专业的毕业生也有很多社区化工厂里面工作。也就是说有部分专业的大学生毕业以后进工厂工作的话对他们来说是专业对口的。这些大学生在大学里面学习自己的专业课,大学毕业四年以后通过各种课城的考核,最终拿到了毕业证和学位证;如果他们大学毕业以后进入工厂从事他们本专业的工作的话,也算是学有所用了。就像我有一个高中同学在大学时候所学的专业是造纸,后来他在大学毕业后去了一家地板厂上班,在里面做技术方面的工作,也算是专业。

我是大学生,放假期间去了一家工厂做了七天临时工,那个负责人说离职后十天左右发工资怎么办 我是大学生,放假期间去了一家工厂做了七天临时工,那个负责人说离职后十天左右发工资,但是时间到了十多天了,他说还要一个月才发,但是没有签合同,怎么办

我在一工厂工作5年多,任主管职位,五天八小时,现在7月1日工厂突然张贴公告要求公司赔偿? 签字签的什么?

有些大学生会进“工厂”当普工,为什么感觉大学生越来越“不值钱”? 大学生没有不值钱。并且越来值钱。1、中国大学生的人口占比远远低于美国和世界水平。根据中国第六次人口普查,显示文化程度具有大学及以上(包括大专生)文化程度的人口为119636790。不到总人口的10%。而世界的平均水平是35%。奥巴马提出美国教育改革目标,那就是到了2020年,美国的大学毕业生占人口比例须名列世界第一。中国的大学生人口占比,连印度都不如。所以中国的大学生不会不值钱。在未来行业都偏向高科技的情况下,大学生会越来越值钱。2、当代大学生多在一线城市。大学生多是一种认识偏差。中国因为文革,高考有一个断层,并且改革开发值钱,因为国家贫穷。也没有本钱培养那么多大学生。所以中国的大学生,多集中在98并轨以后集中爆发。给人的感觉就是大学生一下子多了起来。造成了大学生每年就业形势严峻。但是大家要想到,大学生的集中去处,基本都是北上广等一线城市。而提“大学生不值钱”这种问题的,也多数都是身处一线城市中。其实对于其他欠发达地区。大学生的数量和质量都不让人满意,比如笔者所在的云南,就处于经常招不到合适人员的窘境。3、扩招以后,毕业出来的大学生良莠不齐。扩招以后,看似大学生多了,但是由于师资力量并没有伴随大学生的增长而。

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