哪些人员适用《档案管理违法违纪行为处分规定》？ 适用《档案管理违法违纪行为处分规定》的行政机关公务员，既包括政府组成人员和领导职务序列的其他人员，又包括非领导职务序列的工作人员，但工勤人员除外。党的机关、人大。
《档案管理违法违纪行为处分规定》的主要内容是什么？ 1.第六条利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。2.这是按情节严重程序划分的，比如档案的数量、保密程度、占有档案的手段、对档案的处理、占有的目的等等，这里面有个自由裁量的空间，具体实际有所不同。3.记大过、降级撤职、开除都是行政机关内部处分，依次越来越严重。公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。
《档案管理违法违纪行为处分规定》的主要内容是什么？ 2013年2月，监察部、人力资源和社会保障部、国家档案局以三部门令的形式联合发布了《档案管理违法违纪行为处分规定》(以下简称《规定》），共二十二条，2000多字，内容包括。
有档案管理违法违纪行为的单位，哪些人员应当承
