企业人力资源管理师三级谁编的 出版社：中国劳动社会保障出版社作者：中国就业培训技术指导中心 组织
人事部三级笔译用书应该卖谁编的 人事部四本指定参考书能吃透应付考试足以，教材只是途径，谁的教材不重要，内容实用、提供的参考答案有质量就可以了，翻译也没必要拘泥于特定教材，只要基础还可以，通过努力一般都不难通过三级CATTI 考试内容涉及政治、经济、生活、旅游、科技、工业、商贸等各行各业，所以做翻译知识面要宽一些、兴趣要广一些，要擅长学习积累；关于学习资料，建议看看本人或其他网友在知道的相关回答，不再赘述；国内英文报纸不建议看，Chinglish 味道浓，表达也不够地道，近代英文名著、原版《乔布斯传》、克林顿的《My Life》等都是不错的学习资料；全球500强企业的多语种网站内容（学习中英文部分）、经济学人等都很好
对于一个人而言三级证是好还是不好 需要根据内容确定
我从三级医院辞职后考取事业编，很多人说我是人往低处走，真不知道自己是对了还是错的 选择了就不要后悔，是非对错谁能说得清呢！你辞职肯定有你辞职的道理，这个道理应该不是按薪水高低来衡量的吧，至于别人那是局外人而且仅代表他们的观点，人各有所求嘛，你自己满意就oK了
我新办了个三级建筑公司，帮我办公司的人说要10个项目经理挂靠。请问是这样规定的吗
