做人事行政工作难吗？ 行政的工作都是比较繁杂的 人事基础工作也是不过我觉得你要根据你自己的兴趣爱好和你的特长。假如你的特长不在这方面 我建议你先找工作 等找到工作了 在提出辞职，然后跟你朋友聊一聊 我想应该会支持你的！
没有人事经验的人做人事工作难吗 这个很难讲，这个工作和个人性格有很大关系，有的人天生就是做HR的，那就是个人来到魅力。这个岗位就像谈恋爱似的。说不清楚难于不难。感觉呗，很好玩也很累。总之想做好就做好两个字“中庸。
人事工作真的好难做！ 工作上：完善制度，一切以制度说话。做人上：厚道，礼貌，谦和，谨慎，不要太计较个人得失，能帮忙的就帮，落个好人品。便能百毒不侵。
为什么现在人事工作那么难做，人员得不到解决？ 老板对人事工作就是否决的，招聘不到人员就是人事工作做的不到位？春节上班至今面试普工350余人，实际进入我司的人员不到50人，难道真的是我们人事工作做的不到位吗？。
人事行政的工作难做吗 人事这个工作说起2113来光鲜，实5261际上挺难做的，首先得有人投简历，4102没人投的话就得1653自己在简历库里面找合适的人，还要综合一个人写的简历的各种方面来判断一个人适不适合一份工作，然后找到合适的人还需要打电话，对方有可能不接，有可能没兴趣，有各种拒绝的可能，这样一个月下来，可能招上来一两个人，但是试用了一个星期，发现对方不合适，于是你又得重新开始翻简历库·
做人事是不是很难啊
为什么人事的工作这么难找？ 人事的工作，确实难找，我朋友小R深有体会。小R从事HR工作15年，在深圳、北京、成都这几个城市从事人事经理差不多6年。自认为还比较专业，他去年十月份从成都裸辞到了东莞，想找一份人力资源总监工作，简历天天投，面试经验去，但至今没有落实工作。我也是从事人力资源开发与管理的，对于人事工作很难找，我分析有以下几点原因：一、人力资源工作，是一个综合性工作。是管理与服务的结合，智商是工作能力，情商是工作水平。在企业中，企业、员工和人事工作人员，扮演的是将军、兵萃和政委的角色。二、企业挑选HR往往考虑与行业匹配。其实一个优秀的HR，在任何企业只要有一个适应和了解的过程，深知公司战略规划、发展目标、用人需求、企业文化，便能制定相应的工作方案。三、企业假性招聘人事职务。很多企业的HR经验不足，为了更好地管理人事机制，借助假招聘，利用面试问答淘经验。这种现象在人事招聘中普遍存在，有些企业甚至一年四季都是这样子的，请问，一年四季都在招聘，若真需要这个职务的人而缺席，工作如何开展？我简单例举了以上几点，各位大神，你们认为呢？
没有人事经验的人做人事工作难吗 人事工作要耐心细致，多看看书。基本的事务性东西不会太难，但是你知道，跟人打交道是最考验人能力的，多观察、多思考、多积累。
