今天去人才招聘市场，发现招聘的单位比应聘的人都多，这是怎么回事，坐标4线小城市？ 我在宁波干招聘工作，宁波现在属于新一线城市，外来打工的人有几百万，工厂企业不计其数，就那地方现在的人才市场也是招聘的人比应聘的人多，更何况你所在的四线城市，所以在我看来你们那的人才招聘市场出现招聘的单位比应聘的人还多正常的很，没什么好疑惑的。我就从自己的招聘经历和见闻来谈谈我对这种现象的认识吧，你一定可以明白是怎么回事的。求职有一个淡旺季，现在恰恰是求职的淡季，而招聘任何时候都比较旺，所以会出现招聘的单位比应聘的人都多这种反常的现象。大家只要参加过招聘会就知道，每年的2、3、4月份和7、8、9、10月份是招聘旺季，在这些时间段内，找工作的人特别多，招聘单位也特别多，所以人才市场总是熙熙攘攘摩肩接踵一排热闹的景象。而在5、6月份，能找到工作的基本上都已经就业了，所以找工作的人相对来说少了很多，但企业的招聘需求还是很大，所以就出现了人才市场上招聘单位反而比应聘的人还多的现象。这种现象，现在到处可见，所以不独你所在的四线城市独有，一线城市一样如此。四线城市（一般都算比较有实力的地级市，大概90个）留不住人才，有点能力的都往省会城市或者一线城市发展，造成四线城市人才匮乏，偏偏四线城市一般都有一定体量的企业。
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