平均每天上9个小时班 可以要求支付加班工资
我每天工作九个半小时，还要加3个小时班，一个星期几乎加5到六天，虽然没有劳务合同就没有人管吗？ 我每天工作九个半小时，还要加3个小时班，一个星期几乎加5到六天，虽然没有劳务合同，但是觉得这样太累，为什么外国工厂就有这么多的特权？为什么就没人管？。
公司上九点下六点中间休息一个半小时，因为每天上班不够八小时，要求员工每隔一周的周六补班五小时这样是不是不符合劳动法
公司要求每天上九个小时，12点半下班，然后一点半上班。一个星期还要加五个晚上的班这样违法吗？ 违法的
每天工作九个半小时应该怎么解决 1 位律师回答 最佳解答 热门法律知识 节假日加班工资怎么计算 在法定节假日内，国家规定用人单位需要给劳动者放假，并且还要保证劳动者在放假期间的福利待遇，支付其相应的。
8个人上班，每月每人每天平均上九个小时班。怎么安排。从上午七点半到晚上十点。8个人不可以全都再班上。 总共拥有的班时为8*9*30=2160（一个月以30天计）每天需要上班的时间为：22-7.5=14.5每天需要的班时最多为6*14.5=87，最少为14.5*3=43.5一个月总共需要的班时最多为30*87=2610，最少为43.5*30=1305由于2160，因此每个班6个人肯定是不行的每班最多的人数为2160÷（30*14.5）=4.96，因此不能超过5，即最多为4人即一个班最多3人或4人若每班安排3人，则总时为：3*14.5*30=1304，多余了2160-1304=856每个人可以多余的天数为：856÷9=95.11，大约95天，则每个人多余的天数为：95/8=11.8即可以给每个人每个月安排11天或者12天的假期若每班安排4人，则总时为：4*14.5*30=1740，多余了2160-1740=420可以多余的天数为：420÷9=46.7，大约47天，则每个人多余的天数为：47/8=5.8即可以给每个人每个月安排5天或者6天的假期具体怎么安排你可以自己选择顺便问一句，你这是不是网吧或是什么地方啊工作安排啊希望采纳啊，打的辛苦哦
