提交辞职报告后可以休年假吗？ 打离职报告后可以休年假吗

我年假没休，如果打辞职报告了还能休年假吗 可以要求休年假，如果单位不安排，应休未休的年假可以主张三倍工资。辞职报告交了 还可以休年假吗？ 1、可以休，如果没休，依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。递交了辞职报告之后还可以休年假吗？ 共3 在你还没有离开公司前，是可以继续休的。由于你没弄清楚其中的奥妙，所以虽然按照《职工带薪年休假条例》第三条的规定，你工作已满一年，可以休息5天带薪年休假。提交辞职报告后可以休年假吗？ 在单位刚好满一年，五一之后想辞职但是辞职申请提交之后肯定要交接，我想在这段交接的时间中请年假去面试…

#年休假#辞职报告