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分管人事工作,可不可以安排员工做些他们本职工作以外的事 不可以做工作以外的事情

2020-10-05知识5

领导让我做工作以外的内容,我可以拒绝吗 调整自己的心态,相信自己的老板。目前的社会环境,说实话,不是自己信任的人,是不会让其接触到自己家庭生活中去的,我自己有时候下班临时开会或有事,委托公司员工顺便。

分管人事工作,可不可以安排员工做些他们本职工作以外的事 不可以做工作以外的事情

本职工作以外的事,该不该做呢? 本人就职于制造业企业,是一名技术人员,主要工作是CAD制图。偶尔会遇到一些本职工作以外的事情。比如说…

分管人事工作,可不可以安排员工做些他们本职工作以外的事 不可以做工作以外的事情

领导安排了一些工作之外的事情给我做,我应该拒绝他吗? 要看领导安排的工作之外的事情是否合理吧,要是合理的话而且你有能力完成的话,那就不应该拒绝,就算是作为一个陌生人,要是自己可以帮助他们,那也是可以帮助的,就算是做。

分管人事工作,可不可以安排员工做些他们本职工作以外的事 不可以做工作以外的事情

不想做领导安排的工作以外的事情,如何巧妙拒绝? 巧妙拒绝临高这个事是个技巧活,有难度也有风险。你要明确一个信念,领导安排你做其他事是信任你,不信任你不会叫你做一些私事或者其他事,因为他觉得你可靠。当然人都不喜欢做过多的事,如果你不会拒绝,这种事就会让领导不舒服,也许你就失去了领导的信任,以后可能就不待见你了,会去照顾别的同事。你以为领导不找你了是好事,可是很多好事就没你啥事了。因为权力与义务都是对等的,没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨。下面我们就来说下如何巧妙拒绝领导的其他安排吧。1、领导什么要安排给你?是因为你是领导的心腹相信你?还是对你不信任想搞你,逼你走,还是觉得你不重要好欺负?领导总有他的一套逻辑。你得明白你在你们部门中所在的位置和领导的关系,如果这个都没把握清楚,你如何去拒绝,怎么拒绝都是错。2、把选择权交给领导你可以陈述你现在手头有哪些事情要做,让领导选择哪个更重要,先做哪个?领导会根据这个做一个评估,到底该如何处理。3、给建议给领导出主意,这个谁做更适合,给出充分的理由,这时候领导就觉得你是在给他出谋划策,说不定领导还会感谢你。4、让自己成长起来当你在公司的作用越来越重要,领导是舍不得交给你做一些无关重要的事,因为。

做办公室太无聊了,而且还不能干工作之外的事情,请大家推荐有什么对策不? 额,写字应该不要紧吧!就写写工作感想 计划 或是 编自传,写小说 赚钱之类的啊、

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