什么是打击报复？ 确十种“打击报复”情形2016-04-09 00：03 华商网-新文化报A07版因举报单位领导而被转岗、扣发奖金该怎么办？相关人员违反保密规定，对举报人保护不力该如何追责？日前最高人民检察院、公安部、财政部联合下发了《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》，进一步加大了对举报人合法权益的保护，让举报人能够更加放心、积极举报职务犯罪。名词【实名举报】使用真实姓名或者单位名称举报，有具体联系方式并认可举报行为的，属于实名举报。【职务犯罪】是指国家工作人员实施的刑法分则第八章规定的贪污贿赂犯罪及其他章中明确规定依照第八章相关条文定罪处罚的犯罪，刑法分则第九章规定的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪。背景举报后“流血流汗又流泪”群众举报是检察机关查处职务犯罪工作的重要来源。然而，职务犯罪举报人保护、奖励制度仍存在一些亟待完善的问题：保护工作的分工不够明确；缺乏具体、有效的保护措施；侧重事后救济，举报人遭受威胁时往往求助无门；隐性报复难以查处；奖励金额偏低，奖励资金经费保障水平不一。现实中的一些状况也让举报人。
该怎么样规定打击报复证人犯罪解释 1、《中华人民共和国刑事诉讼法》(节录)第六十三条证人及其近亲属的保护人民法院、人民检察院和公安机关应当保障证人及其近亲属的安全。对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、。
关于禁止打击报复证人法律有什么规定？ 本条是关于对证人打击报复行为的处罚规定。本条针对的对 象只限于证人。证人是指在诉讼过程中已经依法提供证明的证 人，包括在各种诉讼活动中依法向法院提供证明的证人以及。
单位负责人打击报复要责令限期改正吗 第四十六条 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。单位负责人打击报复要责令限期改正单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应（A．责令限期改正C．给予行政处分 D．构成犯罪的，依法追究刑事责任）。也只有这个答案可选了不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知
