工作多年，有一个问题越来越困惑，文字材料写得好重要，还是事情做得好重要？ 本人是七七年首次高考从农村出来的，从而改变了这一生的命运，我喜爱文学，但阴差阳错学的是釆矿，后来又改行调进了中型棉纺织企业。在职场上摸爬滚打数十年，对于文字材料写的好重要还是工作做得好重要这个问题上，我的看法是这两方面都十分重要，在职场上这两样缺一不可。可以这样来理解，你工作做得再好，但文字材料不过关，你的经验和成绩总结不出来，领导不发现，群众认为你一般，高层想给你升职，但你可能永远是副职。而如果工作做得不好，但会写出很好的文字材料，领导可能会看中你，可群众认为你在吹牛逼，群众不支持，领导给你升职可能也干不久。在我的职场经历中，我是一个工程技术人员，因为毕业分配工作在某监狱（工矿行业），曾身着警服的我调到棉纺织企业即进企业保卫科，刚半年成立企业派出所就被公安厅任命为副所长，尔后又到了安全生产科任科长，随后又到别的科室，但安全科永远陪着我，如果我不是在各个科室的业务上得心应手，如果不是在文字材料也还应付得过来，恐怕也不会混得风生水起（我不是纺织专科，所以企业高层当然轮不到我，但有一任厂长每次的述职报告都让我帮他执笔代劳）。在国企是这样，企业改制后下岗失业我到了外省的民营企业，老板同样给了。
生产调度面试试题：一2113下：job006面试题网，那里有各5261行各业生产调度4102工作职责和生产调度面试1653试题生产调度工作职责1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；2.建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保各部门和各类人员职责、权限规范化；3.贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；4.负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核、日、周、月度生产计划；5.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；7.协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化；8.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；9.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的。
关于任正非，有什么故事？ 我个人非常崇敬任正非，崇敬他的为人、行事等等方方面面。但是在网上能找到的关于他的资料，远少于马云、…
一个企业的组织是怎样的结构啊？各部门的职能是什么？它们之间是怎样独立与联系的？ 下面是目录，如果需要的话，把你邮箱给我第1部分 职位说明书 1第1章 高层管理职位 21.总经理（总裁）32.副总经理 53.人力资源总监 64.财务总监(CFO)75.营销总监 86.市场总监(CMO)97.销售总监 108.生产总监 119.运营总监 1210.技术总监(CTO)1311.总经理助理 14第2章 人力资源管理职位 151.人力资源经理 162.人力资源助理 183.人力资源专员 194.招聘主管 205.员工培训与发展主管 216.培训师 227.培训专员 238.绩效考核主管 249.薪资福利主管 2510.薪酬分析师 2611.人力资源信息系统经理 2712.员工记录经理 28第3章 财务与会计职位 291.财务经理 302.财务助理 313.预算主管 324.财务成本控制主管 335.应收账款主管 346.会计主管 357.资金主管 368.投资主管 379.融资主管 3810.财务分析师 3911.预算专员 4012.投资分析专员 4113.资本市场分析专员 4214.核算专员 4315.税务专员 4416.出纳员 4517.簿记员 4618.收银员 47第4章 行政管理职位 481.行政经理 492.行政助理 503.行政主管 514.总经理秘书 525.秘书 536.翻译 547.档案员 558.前台 569.行政事务管理专员 5710.物业主管 5811.法律事务主管 5912.法律事务。
厂长年度工作总结 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：lj4nm22013年度述职报告时间飞逝，转眼间2013年已经结束，作为熟料分厂的厂长，我深刻认识到，中层干部扮演着承上启下的角色，俗话说：基层靠实干，中层考水平，高层讲信任。中层干部要想成为一名出色的管理者，必须学会“无条件的执行”-服从。通过学习德鲁克的卓有成效的管理者这本书，明确了管理艺术是发出命令与执行命令的一种奇妙的混合物，三分决策，七分执行。2013这一年，我带领着熟料分厂这只团队又走过一年，这一年靠着公司领导和各职能部门的鼎力支持，分厂副厂长及班组长的密切配合以及全体员工的共同努力，我们完成了生产生料1859051吨，生产熟料1145527吨，此成绩刷新了历史记录，也为明年的生产打下扎实的基础。现将2013年工作总结如下：一、主要工作情况：1.安全工作在公司各领导的高度重视和指导下，熟料分厂认真贯彻落实上级各项文件精神，严格按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针狠抓安全生产管理工作。定期组织分厂员工进行安全教育，积极开展安全生产专项整治和安全生产自查自纠活动，配合
红河烟草的各年的事迹 3月8日，中共红河州委、州政府在弥勒县召开重建红河卷烟厂筹备会议（注：1974—1978年8月，红河州革命委员会曾在蒙自县鸡街创建过红河卷烟厂）。3月15日，正式成立了红河卷烟厂筹建领导小组，马兆先任组长。4月2日，红河州人民政府正式批准在弥勒县新建红河卷烟厂。7月1日，红河卷烟厂正式动工兴建。11月，招收了第一批工人200名，分别送到玉溪卷烟厂、贵州青松卷烟厂培训半年。12月，主厂房、动力车间等土建工程完工。基本建设总投资3116.6万元。其中，土建1300万元，设备1100万元，其他606.6万元。完成建筑面积47500平方米。其中，生产区36000平方米，生活区划11500平方米。1月初，开始进入设备的选型、订购、安装。2月，中共云南省委书记普朝柱到厂视察，要求红河烟厂“要埋头苦干，以质取胜”。4月，经培训的200名新工回厂参加设备安装调试。8月，设备安装进入单机调试阶段。1月，经中共红河州委员会批准，正式组建红河卷烟厂领导班子。3月，玉溪卷烟厂派出技术人员，帮助红河卷烟厂进行生产线全面安装调试。5月1日，红河卷烟厂正式建成，联动试车试产一次成功。10月28日，红河州政府在厂主持召开首次卷烟品吸会，对试制“红河”进行品吸。11月6日，中共红河州。
1.中级职称评审学历2113条件：①具备博5261士学位，从事本专业技术工作满4102半年；②或具备硕士学位或第二学士1653学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上；③或具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，且近4年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。2.中级职称评审继续教育要求：完成要求的中级工程师职称评审继续教育学时。3.中级工程师职称评审相关工作经历：具备中级工程师职称评审要求的工作经历（能力）条件，并以业绩证明来证明。具有规定的业绩成果，如科研成果或创新成果。4.中级工程师职称评审论文要求：论文一篇，并发表在要求的杂志上。更多详细条件可→中级职称评审条件详情
