怎样自学人力资源管理？ 我是大一学生，学机械工程。由于接触过几位企业的HR，感觉她们人都很好，而且深感HR这个部门对一个组织的…
人力资源管理书籍有哪些值得推荐？ 薪酬模块和绩效模块推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
[求推荐]谁能帮我推荐几本比较经典的关于绩效管理方面的书籍。请勿推荐教材。 奔跑的蜈蚣。很多都是教材啊，不推荐教材的话只能推荐像绩效管理全案那种的了。
有哪些运用性强的绩效管理方面的书可以推荐？ 合易推荐：1、书名：《绩效咨询：人力资源和培训管理专业人士实用指南》；作者：达纳·盖恩斯·罗宾逊、詹姆斯·C.罗宾逊；内容简介：了解绩效咨询的一本入门书籍和框架指南。书中提出的GAPS！模型非常实用，同时，作者还结合自己的实践和研究，提出了一个很好的绩效咨询框架以及相应的新工具和新技术。拓展阅读：《绩效教练：获得最佳绩效的教练方法与模型》《超越绩效：组织健康是最大的竞争优势》；2、书名：《关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用》；作者：戴维·帕门特；内容简介：绩效考核KPI领域最为畅销的一本书。书中关于KPI开发运用的经验和方法策略很有启发性，同时也提供了很多有价值的的实用资源、工具和量表。拓展阅读：《平衡计分卡：化战略为行动》《平衡计分卡战略实践》《战略地图》；3、书名：《人力资源总监绩效管理笔记》；作者：张明辉；内容简介：绩效管理实施与推进的一本方法论和实践力作。绩效管理新思维、本地化绩效管理理论框架、绩效项目推进、实操案例、表单工具一网打尽。
对于HR初学者来说，有什么入门或者相关书籍推荐？ 中英文书籍都行，最好是英文，谢谢谢谢！中英文书籍都行，最好是英文，谢谢谢谢！15，537 6 19 人赞同了该回答 外文书籍，还是推荐Dave Ulrich老大爷的书，这两本。
管理员工这方面的，有什么忙好书推荐吗？ 看看有关《绩效管理》的书，会有帮助。
推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊 一、《绩效管理实务手册》（武欣著）2001年，机械工业出版社出版了武欣的《绩效管理实务手册》。该书的简介：本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效评估。本书列举了大量实例，是一本理论与实践紧密结合的佳作。在2000年前后，有关绩效管理的书籍还不多见，多数是人力资源管理的某个章节，且多为高校教材或国外翻译。网络也没那么发达，论坛上公开的资料也有限。所以，武欣的书，提供了一个很好的入门教材，是目标管理（工作计划）如何细化进行绩效考核。作者当时阅读后受益匪浅。今天看来，这本书仍有很强的代表性。PDCA循环、SMART原则、强制分布在这本书里可以找到。二、《销售团队的薪酬设计》（西克海利著）2004年，电子工业出版社出版了西克海利的《销售团队的薪酬设计》。该书的简介：销售人员的薪酬方案对于销售人员的业绩有着巨大的影响。怎么才能知道公司的薪酬方案正在有效发挥作用？怎么才能使公司的薪酬方案持续地满足公司发展的需要？薪酬方案是一个有力的工具，但是。
最新公司绩效管理制度，谁有的给分享一下？ 这要根据本企业考核的重点来定，一般情况下考核指标应当有；产量、营业额、成本、利润、安全等，然后根据各部门的工作特点把指标分解下去，如生产车间以产量、成本和安全为考核中重点，销售部门以营业额、利润为考核重点，供应可以以采购成本为重点等。总之，考核要简单，但可操作性一定要强（也就是分解到每个部门的指标要准确，并且好操作），最后要有效果。但应注意以下三点：一是：设定目标要准确（如：目标设定要有依据）；二是：可操作性要强（如：实施过程不能太繁琐）；三是：考核方法可行（如：考核方和被考核方都能接受）。
谁知道有哪些关于绩效考核方面的好书，帮我介绍一下.最好是能在网上找到的，谢谢。
怎样自学人力资源管理？ 招聘面试技巧类：（1）《做个高效面试官》（李文勇）（2）《101种面试巧妙提问》（[美]罗恩·弗…
