对快递员不满意该去哪里投诉呢？ 现在快速物流行业最大的问题就是没有主管部门也没有可以评价的平台，只能自己发发牢骚，今天有一个新闻，“说好运费1500到货要2100，因为晚支付了一个小时物流公司要4800”还的买家开车上百公里自提的事，有了今日头条这个自媒体发发牢骚还有人看，要是没有今日头条前顶多也就是在自己的朋友圈发发牢骚，那能有几个人看到？楼主写的比较复杂我没很看明白，但是楼主的意思我知道了，要是能像淘宝一样我一定给他个差评让全社会都知道。楼主这个愿望其实已经实现了，那就是物流行业类似于淘宝的快递物流第三方平台51快配，快递物流公司个体司机都可以上去开店，货主发布订单他们抢单，完成交易后评价，这样你可以先看评价选择快递物流公司。快递物流行业的诚信体系建设完成，再不诚信他们将会被消费者抛弃。
发快递的本质不就是送货上门吗？为什么现在很多快递会送到代收点？你怎么看？ 很简单，一票让快递员挣10元，你看快递员是什么服务，现在一票五毛钱，给你发信息通知取货已经很奢侈了。
京东快递员待遇怎么样。有公休吗。每月休息几天？ 京东快递员待遇不错，没有公休，每月休息2天。
快递公司是如何盈利的？ 快递公司运营了很多年了，已经是非常成熟的商业模式，所有人一看就知道了如何盈利，但是网友为什么还会提出来呢？我想网友考虑的应该不是我们平常见到的收运费，收加盟这些表面的盈利模式，或者说除了这些盈利模式还有那些可以有的盈利模式？所以不想回答这个问题的，但是一看这个问题还是比较有挑战性的，我就来认真回答回答。我们能一眼看到的就是收快递费，也叫运费，这是快递公司最直接也是最主要的盈利模式，那么这个盈利模式价格竞争很激烈，能不能开发一些别的盈利模式呢？靠加盟网点加盟费可以盈利吗？基本上不是太可能，因为几大公司当初的加盟费并不高，那点加盟费开始人都不愿意加入仅仅够自己组建网络的费用，大家看到现在快递网点转让费高但是那个转让费快递公司并没有收。有些公司每年有加盟承包费，这是有些快递公司除了运费之外的第二个盈利模式。第三个盈利模式，保险费，其实直接在保险公司购买货运险是很便宜的，现在有的快递公司保费收得很高，而他们要么是统一买一份保险，要么保费根本没有交给保险公司，全国下来这个差价是不小的。所以建议发货寄快递用第三方平台“51快配app”下单，可以直接链接各个保险公司，这样一旦出问题了直接找保险公司理赔，。
为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着，求职者发去简历也不回复，招聘还在？ 真相只有一个，是时候告诉大家真相了！本人做HR多年，回答这个问题还是绰绰有余的。1、网上常年招聘就是想通过假招工对来应聘的人过高宣传，用假高薪引人过来，谈几句问问情况留下联系方式，等通知制造假象，从而间接告诫员工今天不努力会有后来人，其实最害怕走人耍的手段而已。2、本来就暂不需要人，但万一关键岗位出现异动，好根据你留下的你简历，电话招人，多次的假招聘留下了大量信息，人多了总会有人补上的。3、通过观察行业里的其他人，了解行业的相关信息。看看其他企业在做什么，制度方面如何，从而对自己企业的竞争力有一个了解。4、这是一种免费的软文推广！提高公司的曝光度，借此来宣传公司的产品和服务。公司招聘，求职者也就记住了公司的名字，看的人越多，知道的人也就越多。另外就是求职者找工作肯定要网上搜索公司，如果关于公司的信息很少那就尴尬了。因此网上搜索一些不出名的公司名就会出现很多公司的招聘信息，通过招聘信息可以对公司有个大概的了解。说了这么多大道理，是不是也该关注一下表示支持一下呢？更多精彩问答，就在故事小灯塔！
2018年想送快递，哪个快递公司好一些？ 顺风就是这样的公司，没错王胃非常赚钱，但压榨员工手段令人发指，任意践踏劳动法，强迫员工超时加班，重大节假日强迫员工自愿加班法定的加班费却巧立名目严重缩水。去年我妈得癌症去世，临终前才批我丧假，我回去不够三天守在我妈床前就打电话过来催我上班，我直接说：老板，我妈还没断气呢。之后就是天天打电话催，我妈火化了第二天我就上班。你们说这样的公司还有人性吗？所以导致近几年顺风员工流失严重于是花黑钱收买个别网站写假新闻说顺风高工资忽悠不明真相的人进去再说，手段之卑劣甚比宋江巧赚卢俊义，如果真是待遇那么好怎么还要长年大量招人！想当初老婆生了小孩我承受着巨大的经济压力被网上假报道忽悠做顺风，事实上所谓的工资高是强迫你一天干十多个小时，不包吃住，三餐不定时，节假日无休，牲牺家庭，冒着交通意外风险而得来的血汗钱。你一个人做一天做12到16个小时工作时间做三个人的工作量全年几乎节假日无休才那五六千高吗？过万都不高！在顺风毫无劳动法可言，有一年打十级台风市政府发出公告要求全市停工停学顺风照样强迫员工正常上班。中秋节最忙的时候舍不得增加人手每天干到晚上十一点多离开公司，第二天早上七点半就打电话过来：快八点哦，好准备。
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