我在足疗店上班，因为请假休息了两天，后天因为家里有事回家了，导致，不能继续在店里上班，现在店里说我因为旷工了，不能我发工资，而是也没有签订劳动合同，请问，我还能。
我是在足疗店工作的。想请假十五天回家过年，可老板说要等过了冬季就好聚好散 根据劳动法的规定，用人单位无权扣押工资。
我在一个足浴店里干了7天多服务员然后我请假了两天现在又因为一些事情不能去上班了 你好，我在一个足浴店里干了7天多服务员，然后我请假了两天，现在又因为一些事情不能去上班了，算是自动离职吗
足疗店请假流程 采用流水牌，模式，轮牌，打尾牌。点钟不动排。请假，停牌，打尾排。为了鼓励技师做好服务，点钟多的第二天打头牌。
求足疗店员工请假制度？ 工资、考勤、请假和休假制度1、公司每月10日发放上一自然月的工资。新员工入职之日起到月底工资结算日止，上班时间不足10天的，当月工资将被累加顺延至下一自然月一起发放。2、公司将从员工第一个月的工资中扣除培训保证金600元。从入住宿舍员工每月的工资中扣除宿舍水电费（最高45元），从违纪员工的工资中扣除罚款费，从个人过失造成物品破损员工的工资中扣除破损费。3、公司实行自行打卡考勤制度。员工自行打卡记录上下班时间。对于不打卡员工，轻者按忘打卡处罚，重者按迟到、早退，或旷工处罚。严禁涂改打卡牌，或在打卡牌同一位置重复打卡。严禁代人打卡，如发现代人打卡行为，代人打卡者和被代打卡者都将受到处罚。（扣1分-5分）4、员工上下班时间以打卡牌上时间为准，迟到或早退30分钟以内扣1分；30分钟以上1个小时以内扣2分；1个小时以上2个小时以内扣3分；2个小时以上4个小时以内扣5分；迟到4个小时以上按旷工一天处理；旷工1天扣25分。5、上班时间内因公或因私离店的，应向领导或指定人员报告或申请，得到批准后方可离店，回店后，应再次向领导或指定人员报告。（扣2分-5分）6、试用期员工无休息日，正式工服务员每月有4个休息日，技师每月有3个休息日，。
后来店老板说请假吧，我说到时请假来不了工资不给怎么
