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应急救援人员应具备哪些条件 应急预案的编制应当符合哪些要求?

2020-10-05知识7

应急预案主要内容应包括哪些

应急救援人员应具备哪些条件 应急预案的编制应当符合哪些要求?

哪些生产企业应该具备应急救援组织、人员和设备?

应急救援人员应具备哪些条件 应急预案的编制应当符合哪些要求?

应急救援预案的基本要求 1、针对性。应急预案是针对可能发生事故、为迅速、有序的开展应急行动而预先制定的行动方案,因此,应急预案应结合危险分析的结果。2、科学性。应急救援工作是一项科学性很强的工作,编制应急预案必须以科学的态度,在全面调查研究的基础上,实行领导和专家结合的方式,开展科学分析和论证,制定出决策程序和处置方案、3、可操作性。应急预案应具有实用性和可操作性,即发生重大事故灾害时,有关应急组织,人员可以按照应急预案的规定的迅速、有序、有效的开展应急救援行动,降低事故损失。4、合规性。应急预案的内容应符合国家法律、法规、标准和规范的要求。5、可读性。语言简洁、通俗易懂、层次及结构清晰。扩展资料作用:⒈、应急预案确定了应急救援的范围和体系,使应急管理不再无据可依,无章可循,尤其是通过培训和演练,可以使应急人员熟悉自己的任务,具备完成指定任务所需的相应能力,并检验预案和行动程序,评估应急人员的整体协调性;⒉、应急预案有利于做出及时的应急响应,控制和防止事故进一步恶化,应急行动对时间要求十分敏感,不允许有任何拖延,应急预案预先明确了应急各方职责和响应程序。⒊、应急预案是各类突发事故的应急基础,通过编制应急。

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应急反应预案应具备哪些条件? 制定紧急预案之前应进行项目周边医疗资源调研,包括周边医疗设施能提供哪些方面的服务、路况、距离、通信状况、联络人和联络方式等。在此基础上再结合现场的规模和布局、。

应急预案的编制应当符合哪些要求? 小刘是某企业的法务人2113员,最近公5261司要求编制一份应急预4102案,预案编制需要符1653合很多条件,并且需要其他各工作部门的配合,预案编制的内容也很复杂,需要系统性、可行性的结合。应急预案的编制具体有哪些要求呢?应急预案的编制首先应当合法,其次应当是合理的。我国《生产安全事故应急预案管理办法》第五条明确规定:“应急预案的编制应当符合下列基本要求:(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;(三)结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;(四)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(五)有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;(六)有明确的应急保障措施,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求;(七)预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确;(八)预案内容与相关应急预案相互衔接。因此应急预案的编制应当依据以上要求。《生产安全事故应急预案管理办法》第五条 应急预案的编制应当符合下列基本要求:(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;(三)结合本地区、本部门、本单位的危险。

应急处置与救援原则 1、服从指挥,2113分头负责,各就各位,共同处理5261。2、先救人,后救4102火。3、把灾1653、险情控制在最小的范围内,防止事态扩大。4、边处理、边报告,准确及时的通信联络。5、切断与灾、险情有关的工艺流程。6、注意保护现场。7、创造条件,恢复生产。应急救援管理制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,而制定的制度。应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。在公司的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,应充分发挥应急响应的指挥作用。应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危,预防为主。扩展资料:3.1实行行政领导负责制和责任追究制。应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。在公司的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,。

应急预案可分为哪几类,其应具备哪些基本要求 应急预案的类型有以下四类2113:应急行动指南或检查表5261:针对已辨识的危险制定应4102采取的特定的应急行动。指1653南简要描述应急行动必须遵从的基本程序,如发生情况向谁报告,报告什么信息,采取哪些应急措施。这种应急预案主要起提示作用,对相关人员要进行培训,有时将这种预案作为其他类型应急预案的补充。应急响应预案:针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况,编制的应急响应预案。应急响应预案要包括所有可能的危险状况,明确有关人员在紧急状况下的职责。这类预案仅说明处理紧急事务的必需的行动,不包括事前要求(如培训、演练等)和事后措施。互助应急预案:相邻企业为在事故应急处理中共享资源,相互帮助制定的应急预案。这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业,需要高效的协调管理。应急管理预案:应急管理预案是综合性的事故应急预案,这类预案详细描述事故前、事故过程中和事故后何人做何事、什么时候做,如何做。这类预案要明确制定每一项职责的具体实施程序。应急管理预案包括事故应急的4个逻辑步骤:预防、预备、响应、恢复。应急预案作为突发事件的应对方案,具有以下4个方面的基本要求:1、全面性。应急预案囊括事前预测。

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