为什么有人运气好，有人运气差？ 谢春霖：未来世界给你发来的信号 ？ zhuanlan.zhihu.com 在这里我就补充一点：就是，如果找不到势能高地怎么办？那就得想办法自己造势！埃隆马斯克的造势 在一个已经非常。
如何评价阿尔茨海默症国产新药甘露寡糖二酸（GV-971）顺利完成临床 3 期试验？ 【攻克阿尔茨海默症迈出关键一步，国产新药完成 3 期试验】上海绿谷制药有限公司 17 日宣布，由中国海洋…
《自控力》这本书怎么样？ 本题已加入圆桌「好书看得见」，更多好书推荐，欢迎关注>；>；>；
中医药在此次新冠肺炎疫情中起到了哪些作用？ 国务院联防联控机制于3月17日召开新闻发布会，介绍药物疫苗和检测试剂研发攻关最新情况。国家中医药管理…
什么是双盲法 ？
心理学上的霍桑效应 安慰剂效应 约翰亨利效应分别代表什么意思？ 霍桑效应2113—畅通宣泄渠道5261美国芝加哥郊外的霍桑工厂是一个制造4102电话交换机的工厂，具有1653比较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等，但工人们仍愤愤不平，生产状况也很不理想。为探求原因，1924年11月，美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等多方面专家参加的研究小组，在该工厂开展了以生产效率与工作物质条件之间的相互关系为课题的一系列试验研究，这一研究课题的中心是“谈话试验”，专家们用两年多的时间，找工人谈话两万余人次，并规定在谈话过程中，要耐心倾听工人对厂方的各种意见和不满，做详细记录对工人的不满意见不准反驳和训斥。这一“谈话试验”收到了意想不到的结果，霍桑工厂的产量大幅度提高。这是由于工人长期以来对工厂的各种管理制度和方法有诸多不满，无处发泄，“谈话试验”使他们这些不满都发泄出来，从而感到心情舒畅，干劲倍增。社会心理学家们将这种奇妙的现象称之为“霍桑效应”。“霍桑效应”启示我们：作为领导者，在具体的领导活动中，一定要注重畅通宣泄渠道，努力营造那样一种使人们既生动活泼、又心情舒畅的良好气氛，切莫堵塞言路。当前，面对市场经济优胜劣汰的竞争压力，面对制度不健全带来的某些不公正、不。
