人的本质到底是什么啊？ 人的本质是人的社会性。211319世纪德国5261古典哲学家康德和黑格尔虽然指出4102人的本质应是人1653的社会性，但他们所说的社会性依然是从先验的理性原则或绝对理念出发的。马克思主义的人性学说认为，人的本质属性主要不是人的自然属性，而是人的社会属性。不能离开一定的社会关系来谈人的本质，人在一定的社会关系中制造生产工具和从事生产劳动，因此，一般说人的本质属性如马克思所说是一切社会关系的总和。在阶级社会中，阶级关系在各种社会关系中占有主导的地位，故人性带有阶级性。马克思主义的人性学说奠定了社会主义教育理论的基础。扩展资料：在中国哲学史、教育史上曾出现过不同的人性观，并派生出不同的教育观。孟子主张人性善；不学而能的“良知”、“良能”是一切美德的开端，教育的任务只是“求其放心”，恢复人的先天的本性。荀子主张人性恶，人之所以能改恶从善，是积学而成、后天努力的结果。告子则主张人性无分善恶，强调人的自然属性。扬雄认为人之性有善有恶，善或恶的关键在于学习。董仲舒、韩愈等主张性三品说，把人性分为三等，说明人的善恶根源于性，表现于情。参考资料来源：—人本质属性
如果你被同事穿小鞋，背后“捅一刀”，你会怎么办？ 凡是有人的地方，就会有是非，职场尤其如此。很多人说，职场不是交友的地方，这句话不无道理。为什么呢？因为涉及到利益！在职场，是不能太单纯、太老实的。太单纯了，就会被人下套，因为别人认为你傻！太老实了，就会被人背后捅刀子，因为别人认为你窝囊！既然被人算计了，让人背后捅了刀子，先不要抱怨，而是要反思一下，为什么同事捅了你一刀？如果你没有被他抓住把柄，他怎么能给你穿小鞋，捅刀子。自己是不是说过什么不该说的话，做过什么不该做的事呢？我所理解，最典型的捅刀子就是，同事在领导面前打你的小报告，说你在背后诋毁领导。类似的事你究竟做过没做过呢？如果真的言语不检，起码你也有50%的责任。职场中有些人为了自己的利益，是不择手段的。所以，跟同事打交道一定要慎之又慎。那么，跟同事相处有哪些原则呢1.不要随便交心。2.不要背后说别人的坏话。3.不要为了取悦别人而出卖他人的秘密。4.不要乱议论公司的政策。5.不要传播他人的隐私。那么，此时应该怎么办呢？我认为应该如下处理。第一，跟有关当事人解释一下。哪怕自己真的说过什么，做过什么，也要坚决否认。并提醒一下，没想到某某某为了不可告人的目的，竟然如此阴险等等。这样，当事人就会。
1加1等于3什么意思？ 1）若以脑筋急转弯来考虑，“1+1”在算错时，等于3。3）算错的情况下。2、1加1等于2凡是回答：1+1=2的人我只好请他们另请高明了。正确的答案只有三个字：不知道。如果回答：1加1等于什么要看具体情况而定。马马虎虎也能算及格。惟独1+1=2完全不能接受。因为我不是幼儿园的老师，我也不是在问幼儿园的小朋友。如果你只有幼儿园小朋友的智力，那还是趁早离开这个世界上顶尖脑袋聚集的地方，你的存在只是给高手们又多准备了一道点心。
