话剧社招新面试与剧本。求解。 话剧社面试当然是很重要的，尤其是专业的话剧社。楼主估计不是专业的话剧社。应该是学校里的话剧社。一般没有经过表演训练的人，面试不止是紧张，还有不自信，害怕，要面子。本来准备的很好的东西，一上台傻了，严重的连自己叫什么。来干什么都不知道了。这样情况，社长也只能看出谁的胆子大，心里素质好。而并非是这个人很有潜力。我说一个办法，不知道你会不会用。首先去了之后先和大家做游戏，游戏当然不是小孩子玩的。是表演系大一学生训练用的。具体你可以参考一下表演机房天性练习。这些虽然很小儿科，但是对于紧张的人，很简单就能放松。然后你可以随机抽查，这样他们肯定也会紧张，但是和刚来的时候的紧张劲是不一样的。这时候的紧张，只是瞬间紧张。如果是个别一两个人面试的话，多去聊天。从聊天当中去听他的普通话，然后再让他去逐步的进入到考试中。一、话剧剧本剧本是戏剧的文学因素，是供演员在舞台上演出的文学脚本，它是戏剧的基础，是一剧之本。剧本主要由剧中人物的对话、独白、旁白和舞台指示组成。对话、独白、旁白都采用代言体，在戏曲、歌剧中则常用唱词来表现。剧本中的舞台指示是以剧作者的口气来写的叙述性的文字说明，包括对剧情发生的。
国学社团招新 不太清楚艺术社团的情况。但我以为，凡此类社团皆是以汇聚志同道合兴趣相同者为目的，故只要尽量展现自己特色即可，无需为吸引新生而故意造出搞笑或是很符合90后的节目，便是舞文弄墨，诗歌词韵之类的吧，展现国学氛围，喜欢的人自然会来，只是一时被吸引退掉后反而尴尬。
求文学社社团招新宣传语 一定要是【诗词】的形式 文采飞扬聚一堂学无止境共研详社稷江山纳心内团结合作志飞翔招贤纳士此中会新潮迭起同徜徉文学社团招新~
如何进行辩论社团宣传？以及有哪些创新新颖的招新方法？ 校级社团，1995年成立，社团活动以辩论赛和演讲比赛为主，也会跟其他社团协办活动。那么，纳新方式除摆台…
