物业工程部辞职建议 收集整理加工完善的辞职资料，供你参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人，试用期提前3天，非试用期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。辞职一般有三种情形：？？？？？？？？？？？？？？一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。关于工资问题的论述：员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可？？？？？？？？？？？？？以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司。
工作刚交接完但是准备离职没签交接单，就等领导签字，可是新人又不干了。可是我新工作已经找好，准备入职。怎么办？ 个人网站：http：//jiangsiqing.com经理一句话就得走人？2008年9月11日，老赵进入江苏某制造有限公司（以下简称制造公司）工作，岗位为电工，详细>；>； 蒋四清律师 合同法 员工。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 在和公司谈离职赔偿，未谈拢，让先交接工作，是否可以拒绝 未到所面谈，律师回答仅供参考 16位律师回答 。
门头物业项目经理离职交接表 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：苏爱刚经理离职交接表项目名称：●部门工作交接：●人事部工作交接：●财务部账务核对：注：上述手续办理完毕后将此交接单返回人事部。
财务工作人员离职填写的工作交接清单需要注意哪几点？
