又不是我带班关我什么事 我的老板给工人打了个工资证明条，然后我是个带班，我在上面也签了名字，现在工人把我告下了，说我欠他工资了，咋办呢

生产班长的职责有什么？ 生产班长是一线管理人员，管理的职责履行得好，车间管理更有效果。主要职责有：1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。2、根据车间下达的生产任务和作业。我在工地上做水电，那天上午经过带班的排我和李某在一起装灯，由于李某上午的时候跟我说下午不想上班，到 误工，医疗，营养及工伤级别赔偿。可向人民法院提起民事诉讼。我是帮老板带班的早上出工的时候，我在关升降机门的时候不小心说伤到了人，如果她带安全帽就没事了，关键 不应该是全责因为受伤的人也有一定的责任这种情况下老板推脱责任的话就请直接申请仲裁走法律途径吧我在工地上为了工作被我的带班用刀砍伤了这事有老板关 如果属于劳动关系的，因为工作原因被砍伤的，那么是属于工伤的。用人单位应当承担工伤赔偿责任。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通。老板让我给他带班， 你好，劳动报酬应该给你的. 讲好了。就是在管理中，本身管理就不错，有一点管不到位老板就找事，说这说那，好也说，不好也说，没人情味。气起来说话不好听，要不叫你走，。我的老板给工人打了个工资证明条，然后我是个带班，我在上面也签了名字，现在工人把我告下了，说我欠他工资了，咋办呢 你好，你能否证明你仅是带班呢. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 钟晶律师 主办律师 甘肃达而成律师事务所 专业：婚姻家庭 债务。土建工程中的带班是什么意思？ 企业负2113责人或项目负责人。根据《建筑施工5261企业4102负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》1653第四条 施工现场带班包括企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。第五条 建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。扩展资料：企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。项目负责人，是指工程项目的项目经理。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患。要认真做好带班。