年轻人为什么都选择离开建筑业了？ 由于国内基础设施建设的放缓，建筑业不如从前。这种传统产业一直以劳动密集型为特征，在中华人民共和国成立之初，借助廉价劳动力，建筑业得到了显着发展。如今，大兴土木工程时代已经过去，建筑业逐渐被称为日落产业。很难吸引年轻人。结果，建筑业的老化非常严重，最前沿的建筑工地很少看到40岁以下的年轻人。日落产业与朝阳人才之间的矛盾越来越明显，该产业的各个部门都在努力招募人才。在这方面，让我们看看年轻人对这个行业的看法。1-薪水问题。许多人报告说，设计行业的薪水与以往不同，有时薪资逾期，薪金的成本效益太低。2-专业和有趣的问题。设计图和最终图之间有很大的区别，但是设计师不受尊重，这会大大减少专业乐趣。3-行业的未来前景。中国的建筑业产能过剩，该行业已经在减少，而人工智能将在未来对设计业产生一定的影响。4-工作时间。放弃假期，享受无休止的加班工作，24小时的等待和紧急计划的情况并不少见。5-甲方问题。通常取决于甲方的行为（几乎所有设计师都会谈论此问题）。1-项目分配问题。新生很少有机会选择自己的项目。由于项目分配的不确定性，明年将它们分配给附近的项目的机会很小。2-工作环境有问题。施工单位的工作地点和工作环境。
中国有哪些四十岁以下的青年建筑师值得关注？他们有何作品？
在985、211学校，但非传统建筑学强校就读建筑是一种怎样的体验？ 1：在华中科技大学就读建筑学专业，姑且答一答。首先提一点，针对一些回复。大学本科选建筑学专业，只是选.
为什么有些年轻人对传统文化了解太少？是教育的原因吗？ 中华优秀传统文化要贯穿国民教育始终这个问题笔者分三个方面谈谈看法。第一、题目本身的问题这个问题问的有点不太准确，缺了点东西。题目太大了反而不能探讨出一些有价值的内容。若把后一句：是教育的原因吗？改为“是教育*(*这里填写具体在教育的什么方面)的原因吗”？会产生出一些列有针对性的问题，是不是稍微好一点？由于问题的问法，综合来看似乎答案都没有在某个点上聚焦，感觉答案都太泛化了。这个问题回答，笔者认为，先应弄清楚几个概念的边界：第一类：文化、传统文化、中华传统文化、中华优秀传统文化、国学、国学经典；第二类：教化、教育而这几个问题的回答，全部写在2017年两办发布的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》里面。困惑的是，为什么还有很多“专家”另起炉灶的表述自己的观点，有的还进行“解读”？试问，是文件写的不够直白还是觉得大家不识字？反而把实施者需要理论指引时，搞的糊里糊涂。当然，理论研究者、实施者也不要认为自己比文件起草者理论水平多高明。就目前来讲，笔者认为，两办的文件，就是今后所有想要在传统文化方面做些事情者想要做事且做出成绩、成就的方向指引和行动方针。第二、传统文化和教育方面的相关回答1。.
从比例上来看，是女人的智商高还是男人的智商高？ 感恩您邀请，这不是绝对的，主要看此人修行程度而定！
