刚毕业做企业法务需要学习什么？ https：// appkvW6jLu15490.h5.xeknow.com /st/5he6UNFG3？entry=2&entry_type=2008(二维码自动识别) 要从公司业务出发，把你见到的每件事都分析一边，查一下相关法条。不出。
如何做好一个公司法务？法务的职业规划是什么？ 法务的工作和律师存在以下几点重要不同，是有志于由律师转型为法务的人需要注意的。第一，服务的客户有所变化。在律所里的律师，服务的客户多种多样。但在公司里，你的客户只有一个：公司。因此，公司法务的目标是为这个唯一客户在控制法律风险的同时，达成公司的商业目标。仅仅像在律所里的律师对客户的方案说“不”是不可行的，在说“不”的同时，可能还需要提供解决方案。公司法务的成功和公司的商业成功是息息相关的。第二，在公司法务部工作，需要记住的是公司法务是成本中心，而不是像律所律师那样是收入中心。因此公司法务在地位、收入上和感觉上和外部律所里的律师是不同的。公司法务部的收入总的来说，较外部律所中的律师为低，尤其是在国内，差距较为明显。如何为公司创造价值，始终是公司法务需要考虑的问题。第三，公司法务经常会要求在较短的时间内给出法律意见。冗长的法律风险分析可能不适用，需要用简单、明了、易懂的方式在较短时间内给出可行的法律意见。第四，公司法务部的生活工作平衡关系会比律所里的律师更好。但也不要以为就不用加班。在重大项目多的时候，加班的情况、周末需要工作的情况并不比外部律所里的律师少。但总体来说，公司法务的。
作为公司唯一的一名法务要怎么开展工作？ 谢谢邀请！这个问题范围很大。根据我自己的经验简要说一下，抛砖引玉。一、首先要确定自己在公司的位置。1、企业的总法律顾问相当于企业副总经理的职务，参与公司的全盘决策与经营，防范公司整体运营中出现的法律风险。这个位置非常重要。中国的企业家（看看各省首富）入狱的很多，法律风险（如不当担保）造成的资不抵债和崩溃的也比比皆是。这就是企业整体运营的法律问题造成的。中国企业家迷信权力，轻视法律，所以承受的法律风险很大。2、如果在公司仅是一个部门负责任人，则相应的法律作用较小。有的重大投资、改组无法参与整个过程，所提出的法律意见受重视的程度也降低了。二、内部法律风险控制。目标是不出纠纷，发生纠纷也处于有利地位。1、企业的控制权问题。可以比较华为公司的任正非和万科公司的王石的管理权。这是企业的股权设计和管理权设置中的法律风险，需要认真对待，在此不赘述。2、各项业务流程中的法律问题。如留底备查的环节及文件分类。如企业财务部门常用合同复印件记账备查。但是在法院，基本要求是原件。因证据不足（含无原件情况）导致败诉的情况很多。有些人却抱怨案件处理不公。3、各项规章制度的合理性与合法性问题。4、具体合同、纠纷等法律业务。
公司法务都做什么？ 工作内容：1.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；3.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。扩展资料：工作流程1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果-反馈（范本化/相关问题处理）。2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复-反馈（形成建议/意见）3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）-反馈（制度化/移交其他部门）。法务工作的工作目标：预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。多学多问多了解，多理解多沟通多。
